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匿名用户
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匿名用户
研发工程师
未通过
先是做一份笔试题,真反面A4纸,题都是些基本的c/c++,很多的题,然后就问了做过什么项目,负责什么模块等等。
2 年前 发布
匿名用户
虚拟世界运营管理
未通过
网易运营有两到三轮的单独面试,一面首先是自我介绍,然后问了我对运营产品的理解,最近玩了什么游戏,从运营的角度讲讲对你玩的游戏做什么修改迭代,让游戏变得更好。我没有完全理解运营的概念,讲的有点偏,未过一面。
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Q:从运营的角度讲讲对你玩的游戏做什么修改迭代。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
一面:单面,交大闵行校区中庭(教室):简单介绍自己,家是哪的,考研还是怎么 回事,offer情况,指出一项你的优缺点,你认为自己最值得骄傲的事,你认为比别人显著的优势是什么,你对自己未来的打算。 二面:群面,交大闵行校区中庭:6个学生,两个工程师,一个放ppt,整个风机的结 构,安装过程,期间就让我们发现问题,提出自己的见解。另外一个工程师在旁边观察,你需要提高自己的哪一方面;你是如何了解远景能源这个公司的,感觉如何;我是小本,我说我想搞研发,他说这里有一堆硕士博士排队等着呢,本科机会没有搞研发的机会,我说我是抱着学习的态度搞研发,他说公司现在需要能立即帮助解决问题的人,几乎没有学习的机会,然后说你这样的可能要去一线。据说别人还碰到了步步逼问的压力面!!
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
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Q:你对我们公司了解有多少?
2 年前 发布
匿名用户
設計師
确定通过
個人自我介紹,談論個人過往各項的工作經歷與內容,過往各個室內設計案分析簡介與討論,現場即席英文能力對話測驗,
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Q:設計一組展示櫃細部大樣圖
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
确定通过
部门主管问你在大学做过什么实验?细胞培养啊,细菌培养啊?用过什么仪器啊?之前有没有做过客服的经验啊?
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Q:英语自我介绍,怎么处理客户投诉?
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗位
感觉没戏
无领导小组讨论,8对2,我是1/8,感觉所有人说的我都同意。出来后回想一下才明白,为什么不做对立面,不管是绝地反击还是最后妥协都比这个好
2 年前 发布
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