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匿名用户
CSA
未通过未通过
首先电话面试，英文的自我介绍和几个简单的问题，确认现场面试时间。 现场面试是群面，5个人围成一桌自我介绍。 主管根据简历各自问了简单的问题。 应聘的原因，岗位的职责，客户希望能获得什么服务等等； 情境问题分析：2个新客户，2个学员以及快递员同时找你，而恰巧电话响了，你怎么做？ 怎样劝说学员成为standby student？ 市场部同事如果没有完成指定目标，你帮不帮他呢？ 最后，你对她的提问。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过感觉靠谱
面试不是很难毕竟不是什么特别困难的工作。有2次面试。 第一次面试面试的是个妹子人挺不错的，挺有亲和力，过程时不时会告诉一些关于公司和行业有用的东西。 第二次面试速度比较快，面试官人也不错，并没有刁难的问题问出。
包含1个问题，1个回答
Q：如果让你去为一家卖海鲜的淘宝店做编辑，并给你3张图片。你觉得你应该怎么配文来吸引人来买？
2 年前 发布
匿名用户
生产类
确定通过感觉靠谱
面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。
包含1个问题，1个回答
Q：对北京现的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
学管师
确定通过感觉靠谱
自我介绍，然后一对一面试，然后是人力问，最后是终极boss
包含1个问题，1个回答
Q：你如何看待这个职位
2 年前 发布
匿名用户
经营管理
确定通过确定通过
问了相关经历和对岗位了解。
包含1个问题，1个回答
Q：相关工作经历有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
内部销售支持
确定通过确定通过
两轮面试，一轮笔试，日语英语中文问题都有。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，优点等等，主要针对简历，比较常见的问题。
2 年前 发布
匿名用户
pack工程师
确定通过确定通过
主要是提问技术问题，先自我介绍工作经历，然后几个部门的领导轮流提问相关问题，直接电话面试就确定了薪资、职位和入职时间，之后就是HR发OFFER，之后去报到。
包含1个问题，1个回答
Q：工作经历中最有成就的事情。
2 年前 发布

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