面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体项目经理
感觉靠谱
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
面试过程:首先是9个人一起进去,然后面试官首先让大家进行自我介绍,在面试过程中,面试官会打断根据自身情况进行提问,其次是将面试的同学分成两个小组,分别给两个小组两个题目进行考验,时间为三分钟,其次是面试官进行提问,我们抢答,但提出的问题都比较基础,比如说你有什么优势应聘该岗位,最有成就感的一件事情等,最后就是等待结果通知。
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Q:估计长安街的喇叭(主要在路灯上)数量。 估计北京三环上晚8点的车流量。
2 年前 发布
匿名用户
数据科学工程师
感觉靠谱
面试一共有两轮,第一轮主要就简历上的项目进行讨论,具体问用了怎样的数据挖掘算法,效果如何,怎样实现的。之后给了一些案例,针对这些案例用什么数据挖掘方法解决等 第二轮就是一个brainstorm,给了一个具体的案例,要求从中尽可能多地提取出有用的特征 之后让回去等消息,然后就彻底没消息了。哎,感觉面的还不错,就算不通过发个消息告知一下还是可以的吧。
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2 年前 发布
匿名用户
项目执行员
未通过
面试过程: 一面算是单独面试吧,一个面试官对了四个人,轮流问 一些简历上的内容,重点是专业、个性和岗位的匹配度,会问到自己的实习经历和本岗位有什么关联,你所学的专业对这个岗位有没有帮助,你是如何看待这个岗位的,你的个性是什么样子的……问题比较基本,记好自己的简历都写了什么,有啥说啥,最好不要太罗嗦……尽量前两句能够准确表达自己的重心然后再开始阐述。二面就是问兴趣爱好啊、个性啊、喜欢和怎样的领导公事啊这些,比较轻松。HR面是最后一面,在此挂掉,因为头一天过了两面太激动,第二天就很紧张,问道自己的优点和缺点的时候就有点蒙……语速也比较快,hr会一直深追你的个性或者获奖啥的,所以,千万要坦然对待。本来报了很大期待,结果还是挂了,挺忧伤。
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包含1个问题,1个回答
Q:请说你的三个优点三个缺点……为啥你说自己的学习能力强,成绩却不是第一名?
2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
未通过
先是逐一自我介绍,注重做过的项目和实习,会偶尔针对简历问问题。接着就是分小组,每个组讨论个问题,就是看逻辑思维吧。我们的题目是,长安街上有多少喇叭?喇叭在灯柱子上,阅兵时放音乐用。我说十里长街送总理,所以长安街有5公里;那么再计算灯柱的间距,再看每个柱子有几个喇叭… 之后陈述完还要针对陈述问一两个问题。然后确认一下每个人的意愿,愿不愿意调岗,愿不愿意去北京之类的。 还要抢答几个问题,有你希望什么样的领导?对未来的规划?认为自己的优势在哪儿?成功的经历…
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2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
技术面两轮,最后一轮CTO面,CTO那轮不考技术。一下午就能都完成,不用来回跑。不过去面试的人很多,每轮之间等待的时间比较长。都通过之后HR回电话联系谈薪水什么的。
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Q:C#新特性,闭包,一些新引入的关键字。 多线程与异步;笔试题会有几个比较冷门的设计模式,不过我没答对。 设计一个能够计算无穷大数的计算器。
2 年前 发布
匿名用户
数据科学家
未通过
首先是电话通知到公司去面试,到了填了一些资料,等了一会然后开始面试,首先是聊一些其他的,随后面试官切入正题开始问一些机器学习的一些算法,如线性回归等,又问了一些简历上的东西,最后问了一些业务上常遇到的问题,如上面问题会导致算法的效果不好等,但是整体感觉回答的不好,最终只有一面。
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2 年前 发布
匿名用户
城市画报新媒体部助理
未通过
先群面,然后单面,问了几个问题就结束了,都是很普通的问题
2 年前 发布
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国双科技面试经验:总的来说挺好的,面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。
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