面经详情
匿名用户
面试了职位:人事专员
感觉靠谱
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
二轮面试是单面,先是英文自我介绍,然后开始照着简历问问题,问的非常细致,比如:成绩最高的是哪门课,为什么?对人力资源的理解是什么?实习都做了什么?最愿意做的事?为什么?最不愿意做的事?为什么?实习或学习中最困难的事?解决的关键?如果重来在哪改善?等等。但整个感觉很舒服,面试官让人感觉很好。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
第一、此岗位面试人员在我之前大概有30多人在竞争,而达内公司一直在进行招聘,在这样的岗位的应聘数量上来说,不应该一直都在招聘 第二、没有进行培训类的推荐,所以建议接到电话的人员可以去尝试看看 第三、面试的过程很不专业,只是让你进行自我介绍,然后问你为什么离职,最后告诉你公司待遇。深层次的问题一直没有涉及,个人觉得这次面试没有任何收获,有些浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
我去到那里面是一个女的和我说的主要工作内容,工资,可要办入职手续就得先交两套工服钱,1600百,工卡钱两百,才能入职,而且我本人应聘的岗位没有经验,一开口工资就是5300。我已经交钱了,但有点后悔,感觉被*了。我没看见他们的人事部。
2 年前 发布
211
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试分为两轮,第一轮就是自己的师傅面试,第二轮是hr直接面试,三个人一组,分别介绍分别提问,感觉很容易,有一个两到三分钟的自我介绍,然后就是问以前做过的工作,做到什么程度等,还问了其中一个人井盖为什么是圆的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
先电话约电话面试的时间 然后电话面试时准时电话 对于人力资源的专业知识要求比较高 面完后说一周内给回复
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
刚毕业那会儿,投了蓝月亮的岗位,只能说招聘战线太长。具体流程有点儿模糊了,当初面试的时候在家酒店,整层楼都是他们公司用来面试的,参加第三轮面试的时候还有好多人是去面一面的,如果要投他们家,一是要做好前提准备,对他们公司多点儿了解;二是要做好心理准备,战线会有些长;三还是人品,哈哈~加油~
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包含1个问题,1个回答
Q:最喜欢的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
一天走完全部面试流程,早上笔试,下午即兴演讲加面试,都不难,HR也不算专业,晚上签三方。问题都不难,待遇也一般。
2 年前 发布
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太平洋休闲超市面试经验
太平洋休闲超市面试经验:整体感觉比较专业,面试氛围也比较好,给人感觉比较自然。