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匿名用户
面试了职位:营业助理担当
未通过
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匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
面试先让你填一份申请表,然后人力和技术经理两个人2V1,让你自我介绍,问问专业知识,在让你尝试用英语介绍和交流,感觉还不错就让你和厂长见面,厂长是葡萄牙人,不懂汉语,所以就看你的英语水平了。 lz很悲剧,英语太差实在聊不下去,很快就结束了,之后没了音讯。 祝好运!
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Q:EHS为什么很重要?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
每一年都会招一个实习生,通过网上投递简历;先有招聘专员致电介绍相关岗位,然后隔三天进行群面,包括自我介绍,Q&A环节。最后是现场操练,由负责的前实习生或第三方人员监督测评。
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Q:面对很枯燥的工作你是怎么对待?
2 年前 发布
1
匿名用户
营销服务
感觉靠谱
面试过程: 面试之前9楼签到可以看到自己同组的面试同学是哪些支行 面试官就都是哪些支行的人(我们那时候是三个支行 一组12人还是11人 然后首先是无领导环节 设计一个中行客户子女的夏令营方案 方案策划与分工 5mins自我疏离 15mins讨论 5mins陈述 接着是半结构
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Q:是不是独生子女,家里有没有中行亲属
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
融创中国的实习生面试,简单应该只有一次面试 ,就是6个人一组小组辩论。然后有两个面试官在旁边进行打分,当然在小组辩论之前会有一个30秒的自我介绍的时间。总之,在学校期间参加过学校辩论的同学会很有优势的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
简历筛选过了之后有一个笔试,在英雄互娱的总部进行的,不难。 一面是8个人的群面,6个复旦的一个交大的....英雄互娱还是很看学历的,基本只要211。群面内容不难,大家都没什么经验,有一个迟到了20分钟的同学跟其他人意见不合,最后勉强达成统一(运气sad)。
2 年前 发布
匿名用户
SA
确定通过
楼主福州的,在网上投的简历,51job,智联招聘都有。忘记多久给我电话了,直接约了时间在五四北泰禾广场的仓库里面试。问了一些基本问题:自我介绍,对zara的了解,英文如何,平时逛店铺的话对zara有什么意见或建议吗?当时蛮缺人的。没过一个礼拜的样子就回call要我准备上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
AAE
确定通过
我面的奥美公关,AAE的职位 首先是跟总监面,问题就是自我介绍,对公关行业的理解,对传统纸媒的理解,聊得还挺好 后来跟team leader见面,就是围绕我简历聊了一些问题,包括工作压力是不是扛得住。 最后HR给了一份大概2000字的中文新闻稿,让翻译成英文,这就算笔试了。
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Q:你认为公关的工作是怎么样的
2 年前 发布
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