面经详情

首先，不是我投的简历。来了通电话聊了一大车，最后说希望安排面试，大概2-3轮。好吧，那就去。 事实上，就面了1轮，平级的人又聊了一大车，后面起身说去找总监。回来说总监在开会（谁知道真的假的），又说 其实呢，这个岗位期待是懂技术的人，但是总监面试了懂技术的，又不懂人事，懂人事的又没做过技术，她也没想好。 我就呵呵了，你们都没想好和我聊那么多有什么用呢？！你不嫌浪费时间我嫌好么。公司也不小了，能不能有点职业素养职业道德，你没想好的事情找人去聊什么呢？只会给人留下不好的印象。 总之就算后面还会接到这家的面试电话，我也要谨慎斟酌一下了。要一个明确的态度。你们纠结好了没有，我不是去听你们纠结的。 HR是公司的门面之一了，这种职业化程度，公司水平可见一斑。上市了又怎样。不尊重别人的时间让人印象不好。 要么是面试者的问题，要么是这公司的人很闲，时间一大把，就算和人闲聊也无所谓。...查看更多

当初去面试的时候有点紧张，但面试官很nice，从学习到在校经历都要展示给面试官，尤其不要夸大其谈，要实事求是才能让面试官感受到你的真诚。 建议面试前了解好公司是不是自己想要进入的，如果不是也是在浪费自己是时间和公司的时间。知己知彼才能打出胜仗，祝大家也能面试顺利。 ...查看更多

面试地点：邵阳步步高新天地对面的酒店临时办公室； 面试人：人力资源经理； 过程：前期沟通面试时间的时候就做了多次调整，好不容易才约到一个双方都有空的时间去面试。带了简历，提前做了微信沟通，在上电梯前还发了微信，结果到现场后，没有前台导引，自己问了办公室办公人员，称经理正在开会。也无人安排在哪里等待或主动沟通面试人，只能自己问会议室在哪？自己敲门去问。好不容易面试经理姗姗来迟，结果就在入门的客户接待沙发处匆匆面试。面试官语速特别快，声音也很小，多次打断回答，让人感觉急着打发人走，并没有招聘意思，索性也就不说什么，匆匆结束离开了。 整体感受：不专业，不认真，甚至是不尊重面试者。 ...查看更多