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匿名用户
面试了职位:采购员
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匿名用户
采购员
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要有工作经验,或者懂韩语会有优势,一轮老总面试,二轮岗位负责人面试,三轮老总面试,整体流程化,没有刁钻问题
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Q:工作经历问的很具体,面试官很有好奇心
2 年前 发布
匿名用户
采购员
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碧桂园北京一共三面,一面无领导小组,模式都差不多,比较有爱的是面试官在我们小组讨论后还对我们的讨论过程做了点评,告诉我们如果从某些方面讨论是不是更好,个人觉得很用心,讨论结束有所收获。二面基本上就是专业面了,问了很多专业相关问题,还回答的可以。三面应该是区域的对口领导了,因为工作人员显得很紧张哈哈,大领导很和蔼,问一些很轻松的问题,但是领导会在这些过程中得到他想要的信息,最终拿到了通行证,但是没有去,还是要向碧桂园致敬,第一家给我通过的企业。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
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会问很多关于过去工作经历的事情,要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
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Q:如果供应商延期交货你会如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
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当初是校招的,第一面HR简单聊下,然后做英语试卷,然后网上评测,然后二面,二面是在一个酒店定的会议室,很多人。各个部门的主管面试,基本上没什么问题,不介意加班,心态积极向上,做事勤恳的,他们就喜欢。总的来说,面试很容易。待遇加完班之后还是不错的,15薪。
2 年前 发布
匿名用户
海外采购
感觉靠谱
填表,笔试,一些贸易术语,报价单,中英文互译,如何开发优秀供应商的步骤,英语的沟通能力,都是人力资源来面试的,后来说随后会安排采购部领导复试,保持联系之类的,不知道后面会怎么样。
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Q:带团队是培养比如应届毕业生之类的新人,还是下属能力特别强的。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
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作为一家超级牛的公司,面试要求也是很难得,必须是重点大学,211或者985那种,一般的二本几乎看都不看的。 英语必须要好,然后五官端正,嘴皮子要利索!要擅长和HR还有Line Manager打交道!
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Q:用英语介绍你自己。
2 年前 发布
4
匿名用户
采购员
确定通过
首先,核对身份证学历证毕业证; 其次,笔试,心理测试,智力测试,英文测试,需要一个半小时; 而后,填资料,个人信息,工作经验等; 最后,下午开始与应聘岗位部门主管面试。
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Q:你所学的,在这个岗位用不到,会不会觉得可惜?
2 年前 发布
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