面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
感觉靠谱
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匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
今天去面试了 新媒体运营的岗位 大致说一下情况 首先让自我介绍 然后就开始问问题了 不停的问 问完就说会把情况反应给相关部门的人 让等复试的消息 其他关于工资 休息时间 公司情况一概什么都没有说 给人感觉很不好 而且一脸懵逼 完全也没有问职位相关能力的问题 都是些关于为什么离职和问之前公司的一些事情 觉得并不是很专业 感觉里面有很多陷阱和圈套 像在菜市场和小贩明里暗里交流一样的感觉
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营师
感觉没戏
面试官很年轻,应试者就喜欢这样话题一致的面试,没有太多亢杂的多余交谈,一切平稳有序的进行着,看得出这个创业团队很有活力,而面试官就是主管,很有想法,对以后公司的发展思路很明晰,总觉得在这样的人领导下会有一番发展!总之是值得向往的一家公司(年轻化就是资本)!
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
整个面试气氛比较轻松,问的问题也都是针对你以往的经历,谈话过程比较愉悦,当然之后还要求笔试,就是让你写一篇文章发给他们,虽然文章没有通过,不过也是因为自己的水平不足,至少还发了个邮件告诉你面试没有通过,我觉得这是比较有礼貌的公司了,总体来说还是比较愉快的面试经历。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
应届生,通过社招面的试。公司试初创公司,感觉人员态度一半,刚开始一面就是针对简历问了问题,后来介绍公司该岗位的职责。然后,面试的人让我稍等,等了半个小时,我出去找前台询问,发现前台这有我的简历,一问她,她说刚才那位同事本来想让总监面,谁知赶上开会,没时间再面,但是她又忘记通知我。 然后,她把上面画了不少痕迹的简历递给我说还给你,我真的是呵呵了。前台小姐拙劣的表演让我看穿这一切。其实很理解,如果你拿给总监看我的简历觉得不合适,完全可以进来会议室直接跟我讲,不用让我等30分钟,贵公司这样很浪费别人时间。不了解这家公司发展如何了,但这种态度让求职者很寒心。
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包含1个问题,0个回答
Q:对新媒体运营的理解。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
工资有点低,行业比较冷门,包吃住适合刚刚毕业的。主管面试还好,问了很多策划方面的事情,比较看重经验和思考的态度。当时说比较满意,可以直接见到总经理。 总经理直接问怎么免费增粉,产品太冷门,做造口仪器的(不懂的自行百度)。硬着头皮说了几个。然后薪资待遇,转正3500,扣五险也就三千出头。不太满意薪资待遇,也就没聊下去了。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
部门leader有想法,部门是新成立的先是部门负责人面试,聊了一些工作经验,工作发展,技能等问题,很愉快,不紧张,没有压迫感。然后是HRBP面,聊一些公司情况,离职情况之类的,不太专业,最后等了5天发来录取通知。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
位置蛮偏的,里面办公环境还好。去到等了一会,然后hr开始面的时候,就直接说我不太适合这个岗位(通知我面试的那位hr那天刚好没来),这个岗位需要些金融知识,对英语能力要求比较高。不过还是很细心地问我一些关于简历的问题,然后介绍了一下公司福利工资之类的(福利和工资还是蛮好的),这位hr小姐姐还是很专业的。 接着她说叫用人部门来面,等了好久,然后进来了两个小姐姐(我觉得可能不是部门主管,就被派来临时救场的吧)然后她们工作蛮忙的,基本对着电脑简单问了我几个问题,然后说回去发份测试题给我。因为觉得不合适,所以那份测试题我也没做。
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2 年前 发布
3
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河北大川企业营销策划有限公司面试经验:HR人很好~讲了很多工作内容和公司发展。