面经详情

面试分为HR面试和教学部门主管面试。第一轮会有英语的自我介绍以及对于应聘企业和应聘岗位的了解，自己的职业规划等。二轮主管面试会比较具体询问职业规划，家长对于自己工作的看法以及工作稳定性等问题。两轮面试下来感觉不错，有张有弛。

1、简单自我介绍 2、讲述自己教育理念 3、分享自己教育心得和实际教育过程中的问题

主要是笔试难，面试中考英语老师，做的笔试是高考试卷，题目较难，时间给的短，1个小时，很紧张。然后是试讲一个知识点。10分钟。

个人自我介绍，为什么胜任这份工作，其实想申请LT的岗位，但初试复试都推荐我做LC的岗位，我在纠结中没有太肯定要这个机会。

很通常的面试过程，会问为什么选择这个公司职位，职业规划等等。对于公司hr问面试者你期望的薪资水平是多少这个问题我比较反感，喜欢那种工资透明的公司。

面试基本就是一般的流程，先自我介绍，然后试讲，因为之前有经验，所以比较快！最后就是等通知了！不过薪酬我不是很满意。

先去总部面试了两轮，人力和主管都很好，做自我介绍，英文沟通，问了好多问题，遇到情况怎么处理，给你个素材怎么授课。过了总部面试，等分校通知，然后又去分校面，结果竟然从同事口中得出要扣工资，而且英语教师也要出去跑市场。。。