面经详情
匿名用户
面试了职位:电销主管
感觉靠谱
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匿名用户
高级团队经理
确定通过
面试过程: 很多财富公司喜欢让人力面世 谈很长时间 但老板躲在隔壁不隔音的听 也很奇葩 办公环境肯定高大上 但人员就是残次不齐。很有素质的多 其他各种各样的也多 就是保险升级版 会故意给你个难题 但老手不卑不亢不予理睬 最后他们自己会主动联系 前提是看好你 虽然有点无聊 可能觉得太快定需要这么来回吧 中国特色
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Q:你的优点是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
团队经理
感觉靠谱
当时应聘的是理财顾问,职位为电话销售的岗位,面试难度不高,面试的过程中主要有三轮的面试,人事的面试,主管的面试,经理的面试三轮,学历要求为大专以上,主要负责跟在合拍在线注册的客户进行沟通,服务客户再投资的过程,销售相对比较好做,成功率比较高,不管是对应届生还是出社会的,都是一个不错的体验,不过发展空间相对有限,职位就摆在那边,人都没走,也就没你的位置了,薪资正常的都在4K到5K左右,早晚班的制度,相对来说比较轻松点,比一般的电销公司相对时间比较灵活,也比较好照顾家庭,早班是9点到下午三点,晚班是下午三点到晚上九点,针对深圳这个城市还是有很多吸引人的地方的。如果您是寻找一份安稳的工作的话,这个是合适的,如果是为求发展,相对来说比较困难些。
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2 年前 发布
匿名用户
团队经理
感觉没戏
我去面试是销售传奇。在郑大土建院,创想家最好是211的硕士,因为天南地北的高材生都在。第一轮是谁是卧底。游戏很好玩,主要是看反应能力,建议不懂的自行百度。 第二轮很难,对HR一对二进行销售,比如:游艇买豪宅,花园买香水等。挺难的没过。
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Q:你都面试了那几家地产,拿了几个OFFER。
2 年前 发布
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匿名用户
地产经纪人
未通过
面试中国人寿上海浦东分公司,第一印象:等,从填完表格到面试,等了将近1个小时,在我后面来的都走的差不多了,期间有员工过来说我的面试官有事。第二印象,乱,在我面试的时候,既然有其他部门的人直接问我的面试官是哪个部门的,一个公司既然连部门间的沟通都没做好。 所问问题:做自我介绍?为什么选择来中国人寿?未来的职业规划?
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
去的大厦里面公司名称都不是人寿,说是总部装修,也不知道是不是。然后问了一些基本问题,自我介绍什么的,之后说是要试用3个月,期间不是干人力资源助理的工作,是打电话推销什么的。转正也不知道会不会让你干人力。
2 年前 发布
匿名用户
团队经理
未通过
我在中国人寿的系统里面校园招聘项目投的简历,历经了两轮笔试。第一轮笔试,需要开摄像头全程监控,是总公司的笔试。题目主要是行测和一些数学、语文题目,没有英语,题目并不难。 第二轮笔试,是心里测试题目。这个测试是省公司的笔试。无监控。但是里面有些测谎题目(开头和结尾几道题一样)。之后是面试。面试让我有点萌币。四个人都可以搞个无领导小组讨论。我那天去刚好没有带笔,所以有点悲剧。之后是五个人面试一个人(半结构化面试)。
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Q:你如何给你的亲戚推销一款意外保险产品?
2 年前 发布
匿名用户
团队经理
感觉靠谱
主要问了一些基本问题,如以前工作经历,对公司了解多少。为什么选择这个岗位,未来职业规划等。感觉靠谱,主要是有工作经验会好一点。
2 年前 发布
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