面经详情
匿名用户
面试了职位:音乐编辑-实习生
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
软件开发工程师
未通过
先看简历问了一些项目具体情况什么 然后出了一些技术上的问题,现场编程,可能由于比较紧张加上很久没编程了,当时具体内容没有实现
包含1个问题,1个回答
Q:你知道的所有排序算法
2 年前 发布
匿名用户
软件测试员
感觉没戏
先笔试一套软件测试的题,里面包括内容很全面,基础理论、代码、数据库、linux操作系统、软件测试工具等,部门主管很厉害,一眼可以看到简历中问题,可以辨别出真的做过什么,做的怎么样,非计算机专业且还是应届生可能不太适合,总监面问的更多的是对软件测试的理解和针对简历上提一些问题,hr姐姐更看重的是专业和工作经验,说会和领导商量,便没有了下文
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择软件测试,不觉得会有一些枯燥吗?
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
未通过
出面两个日本人两个中国人,问的问题比较基础。群面。自我介绍和日文自我介绍,结婚时间,为什么选择他们,毕业时间等问题。复试还是群面,三个日本人一个中国人,职业规划,自己的性格,对转职的看法,对日本的印象比较深入的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:跟朋友相处的过程中,最感到压力是什么时候。
2 年前 发布
2
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试官会针对简历的细节进行提问,很认真很仔细。例如:之前工作离职原因,发展方向,对自己的过往经历细节,做一下总结。感觉面试官挺认真,会观察面试者的谈吐、个人思维能力、沟通能力等等。最后,询问面试者对岗位的疑问或要求。
2 年前 发布
匿名用户
运营编辑
未通过
他们都是就我的简历里写的喜欢的明星和关注的事情提的问题,关于工作或背景什么的几乎就没怎么问,更像是在和面试官一起分享八卦,但是就只有一个面试官再提问,其中一个默不作声,另一个面试官就一直在笑,也不知道为什么。后来面试结束了之后,说还会有第二轮面试,让我等通知,然后,就没有然后了。。。没通过
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你说你喜欢的是EXO,那么你简单的介绍一下吧
2 年前 发布
1
匿名用户
学管师
感觉靠谱
自我介绍,然后一对一面试,然后是人力问,最后是终极boss
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待这个职位
2 年前 发布
匿名用户
生产类
感觉靠谱
面试过程: 无领导小组讨论,由于人较多,但是时间较少,所以需要能够最快的速度小组统一意见,最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习,或者其他综合能力,感觉二面还是比较轻松的。
包含1个问题,1个回答
Q:对北京现的了解。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
音悦Tai
音悦Tai面试经验
音悦Tai面试经验:面试官都比较年轻,没有什么刁钻的问题,气氛比较轻松。