面经详情
匿名用户
面试了职位:精算
未通过
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匿名用户
测试工程师
确定通过
如果这是一个真实的面试,我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不在意,使自己在填写简历时,写错一个,本来那个先前的姐姐叫我等会写,她问问,但是我自己就写了,也没会问。结果,我自己不知道,写错了,就这样,居然我直接就被pass了,然后那老师说,这是模拟面试,就还给你一次机会。这后面的更残酷,入股的鞭笞,伤心又难过,但是很值,学到东西了,如果再来一次,我会表现好的。
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2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
未通过
1、自我介绍 2、无领导小组讨论,一定注意话要说到点子上 3、结构化面试,主要问些基本情况
包含1个问题,1个回答
Q:怎么评价自己的性格和能力
2 年前 发布
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匿名用户
精算岗
感觉没戏
面试过程:按约好的时间到达,一组十人,等上一组面完我们就进去,一张圆桌,上面有十个编号,自己选一个座位座位,交上简历,每人发一份群面的资料,给五分钟看题,然后25分钟讨论,最后五分钟派人总结,后面还可以补充。我们那一组的讨论题目是你是一个市场部总监,要在唐僧师徒四人里面要选一个销售经理和一个销售经理助理,你们怎么选,最后要达成统一意见。
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Q:群面HR不说话,就在一旁静静的看着我们。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试一共四轮,先是招聘专员,我是校园招聘,主要问一下之前学历背景的情况,然后是笔试,是一些比较简单的主观题,看个人发挥吧,没有涉及很多的专业性知识问题。然后是HR主管面试,问了一些个人职业发展期望,对公司的了解,等问题。最后就是和部门领导面试,当时部门领导是个挺年轻、人很随和的领导,反而面的时候比前几轮都放松了,聊天的形式,为什么想来安邦,对所申请职位的理解,之前留学的情况,个人优势等。反正整体都感觉挺好。前后从一面到签约半个多月的时间吧。
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2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
先打电话跟你说是别的岗位,不是销售,之后你同意面试之后和你约时间,到了之后就和你说工作特别简单,也没有考核要求,没有试用期。但是工资高啊,还有餐补,多合适。之后就让你办入职了,体检都没有,签合同是和派遣公司签,而且合同上一个字都没有,就让你签名字,太坑了!进去之后先让你干几天轻松的工作,之后就说公司需要,要调岗,就变成电销了。一天三个小时的通话时长还有业绩要求,干不够就让你3个月之后走人,要求调岗确说没有岗位给你调。还不是辞退,逼着你自己离职,不然就天天找你谈话,说的话有多难听就不说了,反正再也不会进寿险公司了,简直了!
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Q:为什么不在上家公司工作了?
2 年前 发布
匿名用户
投资分析师
感觉靠谱
面试的时候,小组群面,然后和部门领导单面。小组群面,你会明显感觉到自己面的好不好。领导单面,问的问题太直接了,直接就是想让你去做业务,所以问的都是业务相关的问题。我感觉基本没刷人。
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Q:你的才艺如何?愿不愿意到非省会城市去?
2 年前 发布
匿名用户
银行保险客户经理
确定通过
人力专员,人力经理,部门经理面试
包含1个问题,1个回答
Q:对保险销售的了解,为什么要悬着保险销售
2 年前 发布
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