面经详情

基本聊聊过去的工作经历，工作内容，看与现在职位的匹配度，专业问题会问到，会在某个点上深入问下去，英文有基本要求，HR和GM是最后一轮面试，总体比较轻松，气氛很好，公司open

1、结构化：最困难的一件事、领导一群人做事。 2、现场推销：一支签字笔。

简单聊聊之前的工作内容，系统的使用程度，具有多少财务知识，家在哪里 父母都是做什么的。都是些容易答上来的问题 ，可能对助理的工作要求并不严苛。

经过三轮面试：第一轮，直接老板面试，主要是工作经验，自我介绍，及一些工作技能的询问；第二轮，区域大老板和HR，老板三人面试，主要是对于将要接受的工作的预期及对数据的敏感性，对于客户管理及内部管理的沟通。第三轮，是交给到OFFER后薪资的谈判。

先网申，然后过了网申会做网上测试；测试通过后一面，一面过后有english test；过了后是二面，二面一般是全英面，我当时是两个老外一个中国人，都很nice。二面通过还有RT测试，最后发offer。

群面然后是单面，感觉比较困难。

填两份材料：简单的个人信息和10道以内的性格测评。先是自我介绍，说一下自己的项目经历。之后主要是聊项目和课题的事情。面试官问的很细，所以可能要提前准备一下和自己做得事有关的细节。30分钟结束，不知道结果如何，希望能够收到通知吧。