面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
管理培训生
确定通过
开始群面,小组讨论生鲜O2O未来发展方向,我们组有两个同学发挥好,我起了leader的角色,还有一个及时同学,我们四个都进入了二面,二面三面就是一些基本的,自我介绍啊,遇到问题怎么处理啊,你自己感兴趣的地方啊等等
包含1个问题,0个回答
Q:两个上司给你的工作安排不同,你怎么办
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
确定通过
进行了初面和复式,初面就是进行自我介绍,而复式就是进行了小组讨论,各自发表意见等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为管理方式是偏民主还是偏独裁的好?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
面的岗位是管培生,一面是无领导小组讨论,我们10个人一组,两个问题,关于前任和现任领导的,一个是客人毁坏酒店的东西赔偿的,感觉HR挺水的,我们讨论的时候根本没听,有的人最后一句话都没让说,说时间有限,我发言的时候感觉她也没好好听,一直在照相。时间有限还花好长时间给我们介绍他们公司,说我们没去宣讲会,给我们讲讲,纯粹就是给他们做宣传的吧。 二面是一对一的,也不咋滴,问的问题大家都差不多,基本就是能不能接受基层岗位什么的,而且听说福利待遇也不行,升到店长才有公积金什么的,总之就是感觉对管培不太重视,而且找的人也挺多的。 二面过后打电话说通过了有一个签约座谈会什么的,最后放弃了,还是不想大学毕业就去酒店做服务员,练练手吧。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
现在是进入二面的状态,宣讲会有赠送礼品,氛围很活跃,初面是一分钟精彩演讲,比较轻松,期待二面的顺利进行。
包含1个问题,1个回答
Q:如何进行你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
永旺的一面比较简单,不过让我深深地体会了“机会永远是留给有准备的人”这句话。花了一个多小时搜集齐多个人在网上稀有的面经,然后总结出一面会问哪些问题。对这些问题想好后我还写出了答案。读了三四遍,基本上是记住了,然后在面试的时候讲的就不会卡壳,还比较自然。 二面还是像一面一样准备,因为不清楚面试形式是什么。也有说是无领导小组面试。结果是无领导小组面试,第一次。很有收获。就像是一个企业在开一个部门会议,你要表达自己的观点,可能也会否定别人的观点,还要提出自己的理由。今天做的比较好的是比较有想法,有自己的观点,不好的是不懂得怎么跟人互动。当中发言的次数还是比较多。对于第一次来说,我觉得还是挺不错的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:问问对零售行业的看法,能不能够服从地点分配。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
先是简单的笔试,有一道英文题目。再是小组讨论,十人一个小组。最后是一对一面试。可能会有一位秘书记录。
包含1个问题,1个回答
Q:对酒店管理培训生的理解,你的看法。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
都是公司的中高层选拔,主要考察个人思考问题的角度,个人道德素养。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到异地调遣怎么办,要服从安排还是虚假的接受。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
山东裕邦
山东裕邦面试经验
山东裕邦面试经验:面试官比较和蔼,过程很愉快。