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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
就谈了谈对快时尚的看法,自己在inditex的发展规划, 是否愿意接受调动和期望薪资是否绝对等等
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
确定通过
中英文面试,说说自己的经历,以及选择的原因。最后有一段小小的英文交流,包括自我介绍,HR提问。
包含1个问题,1个回答
Q:你整个大学到研究生的专业全部都是关于会计金融,为什么会选择我们这个职业。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
初试第一个环节是自我介绍,第二个环节是无领导小组讨论设置了一个情景,让我们小组讨论怎么处理顾客出门时警报器响了怎么处理?然后第三个环节就是会让我们小组内商量给参加聚会的女生搭配服装,并说出此套服装的原因。终面会有英语面试,但HR人特别好会很好的和我们沟通。如果英语不好的同学建议事先准备一些可能问到的英语问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己在以往的工作中面对的挑战或克服的困难是什么?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试过程: 最开始所有人1分钟全英文自我介绍。 然后25分钟无领导小组讨论。两个小组同时进行。只有一个HR在观察所有人的情况,所以觉得可能不是太全面。 感觉HR很喜欢有趣、英文流利的人。
2 年前 发布
2
匿名用户
training responsible
感觉没戏
走的校招,分为两次面试,初面是无领导小组讨论,8个人一组,先自我介绍,再给一个case无领导小组讨论,最后每个小组有一个人总结发言。当天晚上收到通知,第二天通知去终面,终面就是针对简历上的问题提问,全程英语,面试官英语碉堡了,简直碾压我。我还是英语专业的。
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Q:如果zara的店生意不好,你认为可能是哪些原因造成的?内部和外部原因? zara新开了一个店,你身为店长,有10名员工,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
首先是参加了他们的宣讲会,在线投递简历都可以,之后就叫我去参加了一面。一面是群面,首先自我介绍,中英文,看你自己的选择,之后就是一个无领导小组讨论,是关于店铺管理的一个题。之后第二天就被通知说去参加二面,这个速度真不是盖的,很喜欢这样,面试结果不需要等很久,一般当天晚上就出来了。二面是全英文的面试啊,与面试官一对一进行交谈,面试官认真的挺好,中英文都超溜的(小小自卑一下)。
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包含1个问题,1个回答
Q:上大学以来到现在,你觉得你最失败的一件事或者是最不成功的一件事是什么,为什么?
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
网申的时候有个小测试,大概10来到选择题,答案都可以在网上找。大概过了几周就有HR打电话来面试。首先就是要用英文简答介绍下自己。其实就是看你能不能用英语简单的进行交流。说了没两句就说可以了。之后就问一些常规问题。了解不了解ZARA,为什么打算来Zara。知不知道管培生都需要做什么。然后你说的差不多了她会再给你讲一遍管培生具体都要做什么。还会问你可不可以接受轮班制度等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想要选择ZARA做一名管培生?
2 年前 发布
1
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