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匿名用户
面试了职位:华为技术翻译
感觉没戏
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匿名用户
英语翻译
确定通过
公司不大,我去的时候一共9个人,先是翻译了国际会展所需的资料,然后又翻了一份客户赴以色列考察的行程表,然后谈的薪资待遇。
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Q:能不能吃苦耐劳,对刚毕业又没有经验的大学生不是很看好。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
就是很正常的面试流程,先用中文和法语做了自我介绍,问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况,问我对公司有没有什么其他问题,我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。
2 年前 发布
匿名用户
留学文案
感觉没戏
先填简历,一个霍尔德测试,然后笔试。笔试内容:1.英译汉;2.两段话二选一汉译英。最后是在几个题目里面选一个写一篇500字以上的中文作文。总花费时长1.5h。 面试也就跟其它公司差不多,问题大同小异。无非是你为什么从原先的工作离职之类的。如果初试通过了,三天内对方会给你打电话让你去复试。
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包含1个问题,1个回答
Q:未来的职业规划吧。
2 年前 发布
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匿名用户
翻译
确定通过
第一轮HR面,都是面试时会问的常规问题,没什么难度。第二轮是CEO面,是个美籍华裔,所以全程英文面的,聊得很开心,问了很多问题,个人优缺点,之前工作经历,为什么投这个职位等等。第三轮又见了董事长,人很随和,问题没多少难度,就是根据简历上问的,感觉做自己就好,还问了对公司和医疗行业的了解。最后拿到offer,但由于本人对医疗行业的英语翻译实在没多撒兴趣,而且薪资没达到要求,就没去
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2 年前 发布
1
匿名用户
翻译助理
未通过
面试海能达是第一次参加群面,有点紧张。10个人一组,首先是每个人自我介绍,然后面试官开始发问卷,接下来就是25分钟的无领导小组讨论。开始的时候,场面有点混乱,没有人发言。后面我们这组有一位女生首先安排了时间,大家慢慢进入状态。整个讨论是关于产品战略的排序题,讨论过程很和谐。最后进入二面的大概是:最先组织秩序发言的,总结的,观点很新颖的,其他的就当炮灰啦。我就跪在群面上了。
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2 年前 发布
匿名用户
留学文案
感觉靠谱
去了公司前台,说明来历,给了一份笔试题,两道问答和一个essay写作。之后HR来面,一直强调旺季要经常加班到晚上九、十点,周末也要加班。之后文案的主管也来面,是个年轻的女孩,问了我熟不熟悉留学申请过程。比较满意的是前台态度不好,不尊重面试者,同时hr给人的感觉比较拽。
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2 年前 发布
匿名用户
留学文案
感觉靠谱
面试之前先在网上做一套性格测试,第一轮面试是职业倾向测试,中英文翻译,最后有一个小作文,不算难。通过之后行政主管面试,主要是为什么离职,有什么职业规划,分享一下工作中的解决的难题。第二轮面试是部门主管面试,主要是问以前负责的是什么,能给我们公司带来什么,想从公司获得什么,然后做一套负责国家的专业题。还在进行中,不知道能否通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么一直托着头啊?很累吗?
2 年前 发布
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