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匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
先笔试，就是性格测试，考验细心程度还有英文是简单数据分析。然后两个小组成员过来面试，主要问你对公司和这个行业的了解，还有为什么选择这个公司和这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
未通过感觉没戏
进去先笔试，笔试有机械，电气两份试卷，我做的是电气题，分填空，选择，简答，程序编写。内容是一些plc,电机内容，程序编写是交通灯，面试有两人，人事及技术，技术的面试官态度很不好，黑着脸，进去就说，看你笔试你基础很不好（我自认为卷子不难），让你从钳工干。
包含1个问题，1个回答
Q：一平方线，最大橙色多大电流。
2 年前 发布
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匿名用户
电气维修工程师
未通过未通过
下午一点一刻开始，进去就会被分好组。然后就是无领导小组讨论，一开始先大家自我介绍，接着是一个案例分析，具体内容是：公司的客户打电话到客户部说，在公司购买的仪器出现了问题，不能正常运行。然后下午对仪器要急用，客户部说这个电话应该打到维修部。大家小组讨论，设计解决方案，并且讨论以后如何避免类似的问题发生。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试过程：先笔试，分两个环节，一个是性格测试，一个是翻译（汉译英）。接下来就是群面。当时在场的一共14个人，大家不分组，共同讨论一个话题，讨论出一个结果。最后就是一个接一个的单面，面试官为销售主管。整个过程氛围都很融洽，面试官们也没有什么刁难的问题。
包含1个问题，0个回答
Q：在群面和单面的中间，销售主管问了我们一个问题。假如我们想向某个公司的负责人销售某个商品，竞争对手是那个负责人的小舅子。我们的产品价格、进货渠道跟竞争对手的几乎一样，你打算怎么说服这个负责人买你的产品而不买他小舅子的？
2 年前 发布
匿名用户
业务分析专员
确定通过感觉靠谱
面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译
包含1个问题，1个回答
Q：为甚么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
第一次是HR面试，简单问一下对美国大学的了解程度。 二面是主管面，自我介绍，然后了解一下以前的经历，为什么选择本公司等基本的问题，最后谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
到公司后先做一套行测，算术之类的，还有性格测试。然后是HR单面，先从自我介绍开始，主要是根据你的回答中摘取信息继续提问
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择房地产行业
2 年前 发布

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看准网湖北广播电视总台垄上频道湖北广播电视总台垄上频道面试经验湖北广播电视总台垄上频道面试经验：面试官废话很多,不停的宣扬企业文化,整个面试长达一个小时,不是群面哦!