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匿名用户
客户储备干部
确定通过感觉靠谱
20分钟群面，5人一组，面试官两个低头在玩手机，我作为timekeeper一直提醒时间，我们组在讨论活动内容与形式，资金预算部分讨论太High了，以及我的发言一般，导致我这个timekeeper作用不大，最好不能很好完成整个内容。最后，面试官会问大家谈谈自己的表现，每个人都对小组行为进行了反思，我对自己的表现进行了反思，然后通过了群面。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
刚开始会有群面，人还挺多的，一组大概7，8人的样子，每组坐了一个HR，然后边上还站了一个，计时加收发题目，无领导小组泰伦，然后是一对一的面试。
包含1个问题，1个回答
Q：储备干部的话要进行一线和二线的轮岗，你对这件事是怎么看的？
2 年前 发布
匿名用户
英语审单员
确定通过确定通过
1.介绍顺丰工作时间，工作内容，需要上夜班。 2.专业测试，常识检测，心理检测中翻英有难。3.口语检测 4.总经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：上一份工作辞职原因？等等。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
面试三个人一组，首先是老规矩，大家各自自我介绍，然后面试官会简单的说说顺丰客服的工作内容，问问大家之前是否有类似工作经验，住在哪里，是否能够接受早晚轮班，觉得自己为什么能够胜任这份工作，有什么职业规划等等。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择来顺丰客服。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务储备干部
确定通过感觉靠谱
我才通过了无领导小组，二面还没有开始，氛围是很轻松的。
包含1个问题，1个回答
Q：快递方案的选择。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源储备干部
确定通过感觉靠谱
第一次面试是群面，我发挥不错，负责计时间，把整个讨论的时间控制的比较好，然后发言比较积极也很有针对性，虽然不是leader，但是也对整个讨论过程进行了组织和梳理。 然后等了几天才通知去单面，是一对一，面试官很和蔼，但是问的问题很犀利，很多针对我的专业来问，很多问题我都是勉强答上，最后走的时候感觉自己像面了20分钟左右，其实超过40分钟了。这两天收到了复试通过的通知，说资料什么的要审核，还要上级审批，下周再出结果，让我耐心等候，不知道是还要终面还是直接签约...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
点部主管
确定通过感觉靠谱
先自我介绍,再介绍如果自己是一名点部主管的话,怎么做好？怎么样处理各种突发事件。
包含1个问题，1个回答
Q：怎么带领你的点部完成公司给的业务指标。
2 年前 发布

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