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匿名用户
面试了职位：软件测试工程师
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匿名用户
软件测试工程师
未通过
先笔试，鄙视题目都是英文的，但是可以用中文来回答，有计算机网络、c、linux的基本命令，还有一题要写测试用例，还有翻译，中译英，英译中；最后一题就是一个找bug题，怎么也想不到是一个单次写错了，这个是bug。问了测试流程、用的哪个软件进行bug管理，测试方法，测试的理论知识。关于黑盒测试的概念我按照自己通俗的话语来解释的，面试官好像非常的不赞同，当时就打断了我。
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2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
笔试完马上就面试了，效率非常高。面试官先让做下自我介绍，然后谈谈对测试的理解，我面试的时候已经有九个多月的经验，所以面试起来感觉挺简单的。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级测试工程师
感觉靠谱
面试官和hr 人都不错 进去先做卷子，然后面谈，不要被卷子吓到，更注重交流的过程 hr对公司介绍的 也很详细
包含1个问题，1个回答
Q：自动化工具的使用
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
1 基本的测试方法 2 测试经验 3 测试的职业规划 4 之前项目的情况 5 如何解决测试的困难 6 薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
测试
感觉靠谱
问流程，做过那些类型测试，做过的项目，项目流程，是否懂java等语言
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师-实习生
感觉靠谱
1、无领导小组讨论，先3min读题，然后1min自我陈述。接下来小组讨论，选择代表总结。 2、结构化面试，面试官随机提问。
包含1个问题，1个回答
Q：其中印象最深的问题就是怎么克服从北方去南方工作的一些阻力。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
初试时，先登记，再填一份个人履历，然后就是测试部门进行一对一面试，主要问一些之前的学习和工作经历，了解一下性格，大体介绍一下工作内容，谈一下工资问题，如果感觉OK,接下来是人事部进行交谈，人事部谈完以后，说等测试部的通知，没有笔试，
2 年前 发布
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真旅网面试经验：过程蛮专业的，第一次面试
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