面经详情

简历和作品通过后，一轮多对一面试。

先做试卷，有英语，智力，数学等，然后等了两周，通知面试，面试官是一个很高职位的台湾人，主要问能不能吃苦啊之类的。然后通过，很简单。

一轮面试，和财务的各个领导聊了一些专业问题。

问了很多问题，一开始时自我介绍，很简单问能做多久有什么经历，介绍工作和工资什么 ，问了一些有关公司的情况认识。

面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。

主要是提问技术问题，先自我介绍工作经历，然后几个部门的领导轮流提问相关问题，直接电话面试就确定了薪资、职位和入职时间，之后就是HR发OFFER，之后去报到。

自我介绍，然后一对一面试，然后是人力问，最后是终极boss