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匿名用户
面试了职位:酒店营销主管Social Media
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试官看起来比较拘谨,问的问题比较细。有MRC和ARC的,比如写一段MRC属性赋值的操作,AutoReleasePool的实现机制。MVVM设计模式,在UITableView的使用场景。下拉刷新,上拉加载更多的实现机制。单例模式,观察者模式,NotificationCenter也均有涉及。性能调优方面是如何做的,静态代码分析等问题,在开发当中遇到什么样的性能问题,最终如何解决的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
后台开发工程师
感觉没戏
面试过程:1.一面电面,问了简单的面向对象的概念问题,时间很短。 2.二面现场面试,去携程上海的凌空SOHO面试,公司的办公地点挺好的,到了之后给HR打电话,打了四五遍没人接,最后在门口等到一个hr出来才进去,二面的面试官简单的问了一下项目,让后就是几道算法题,难度不大,不过携程的后台主要是java和c#,c/c++的可能悲剧。 3.hr面,简单的问了问一些无关痛痒的问题,最后确认一下可不可以实习(后来听说不能实习基本上就没戏了~~)
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
怎么说呢,不是很喜欢携程扥群面。首先他们的选题是一张A4纸大小密密麻麻的哲学性文章,并且提出了三个哲学问题,真是笑了。其二hr在我们讨论的时候公然聊天,我觉得很不受到尊重。其三最后我们组只有那个把控时间的通过了群面,而不是我很欣赏的一位明显拿得住场子知识也很厉害交往也很厉害的人,被筛选出来的人讲话漏洞很大,先是说自己实习的时候刚好刚好遇见了一件事情估计是编的,但在接下来的谈话可能没有说服完全自己又说没遇见这件事,漏洞大到可笑。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
情况特殊直接越过群面单独面试的,与运营部的人事面谈主要就是简单的介绍下自己和对公司的认识,问下是否能接受远距离的工作,有问题自己怎么解决,之后就给了体检卡让去做体检之后就可以参加培训入职了,面试比较容易,但是留下来比较难,我们部门基本上10个留一个。
2 年前 发布
匿名用户
地推主管
感觉靠谱
本来面试时间晚了些,去了人事在忙,等了半个多小时才有人,不过聊天还算愉快,在很愉快轻松的环境下解决的。
包含1个问题,1个回答
Q:问了下对携程的看法和印象。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发实习生
确定通过
先是笔试题,涉及到逻辑题、编程语言、数据库、计算机网络、数据结构等、然后是自我介绍,是面试官问技术问题、很少,主要根据简历的内容问、面试官很nice的!,然后就结束了,能不能拿到offer看缘分!我也不知道刷人的标准是什么!
包含1个问题,1个回答
Q:做过的项目
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
因为之前在学校有参加校园笔试,当晚说通知过的人并没有通知我,后来通知我让我发简历,发了简历约了面试 时间很短,问了几个数据结构的问题,问我熟悉什么语言我说C++ 然后问我对printf有没有研究。然后就呵呵了。
2 年前 发布
2
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