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匿名用户
中英文指导师
未通过未通过
首先要自我介绍，然后根据介绍内容和简历会问相关内容。问经验中的趣事和做过什么，然后就让回家等通知下一轮面试。
包含1个问题，0个回答
Q：问教学中遇到的有趣的事分享一下。
2 年前 发布
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匿名用户
英语指导老师
确定通过感觉靠谱
先是上机，然后是试讲，然后又hr面试，然后面试官一对一整个流程挺好的。
包含1个问题，1个回答
Q：如果课堂有小孩子捣乱怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
英语讲师
确定通过确定通过
两个人给我们面试，气氛很轻松，自我介绍，应聘原因，希望薪资还有一些零零散散的小问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么会选择这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
确定通过确定通过
猎头找过来，叫我去面试。一开始是把面试人员集合在一起进行open day的宣讲。然后分成小组面试。第一轮是每个人一分钟左右的英文自我介绍，说完面试官会针对介绍进行个别的提问。第二轮是3分钟的demo展示课，自己找课题，说明自己针对的是哪一年龄层的学生。 总体来说不难，面试也容易通过。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
幼儿英语教师
确定通过确定通过
两轮: 填表-人力/资深老师简单英语面谈-试讲及机构负责人面谈 面谈又是问一些为么离开前任，为么转行当老师，（后面我自己扯得多，都忘了她问什么问题了，可以看出她人和善，心里是喜欢我的，哈哈） 10-15分钟试讲不限主题 负责人面谈，中文，很轻松愉快。其中有一道问职业规划的（本人的规划简单太短浅，被反问一路:没别的了吗？囧）...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
少儿英语老师
未通过未通过
首先做自我介绍之后，就 进行第一轮刷人，感觉我做自我介绍时有点严肃，加上没有好好准备太紧张，然后就被刷了。感觉少儿英语老师需要会唱会跳，要很有活力的那种，但我并不是哪种肢体语言很丰富的人，所以表现出来的不是很适合这个岗位。
2 年前 发布
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匿名用户
少儿英语教师
确定通过确定通过
首先是了解简历上的内容，之后是试讲，试讲才是最主要的，一定要好好准备。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么在上次的工作中辞职来这里应聘。
2 年前 发布
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