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匿名用户
面试了职位:高级财务专员
未通过
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匿名用户
开发实习生
感觉靠谱
问了喜欢当唐僧师徒中的谁, 不太清楚在考察什么 问了网络TCP协议的有关内容, 问了链表和线性表, 详细问了自己所做的项目
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Q:喜欢唐僧师徒中的谁?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试开发实习生
确定通过
前面三个电话面试技术,问题回绕C++,自己以前的实习经历以及对测试的理解,电话面试就直接通过了,没有正式面试。
包含1个问题,1个回答
Q:让你去测试淘宝,会怎么测。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员-实习生
感觉靠谱
在笔试的时候,会有五个开放性的问题,感觉还比较好回答,最好最坏的决定是什么?如何推广一个产品?还有微信和淘宝选择一个合作对象什么的吧?最喜欢阿里巴巴旗下的什么产品之类的?
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Q:说一下你做过最好最坏的决定吧
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
先介绍一下自己的条件… 本人小硕一枚,属于那种在别人眼中比较特立独行的人,点子比较多,效果也不差的。一般没意义的课会不去,但上课一定会坐第一排,而且课程论文会拿全院第一的类型。不属于大牛,算得上小牛一枚。实习经历,去过大企业,也去过***级别的政府机构。说实话,面试客户代言人这个岗位之前,还真的没有太稀罕,也许是对自己的能力预估过高了吧。 接下来说正题,我的一些感受。进去之后,HR会发一些开放性的题目,题目没有正解,但是要求大家去自己做一个排列组合,因为每一轮的题目都不一样,我就不详谈了。 我第一个发言,表态了我的排列组合,后来遭到大多数人意见的反对。在第二轮的时候,我反驳了众人的观点,并且将我的观点执行,得到了大家一致的投票表决,通过。也就是说,我是这个方案的leader,并且也说服了其他人。 其中有几个人的发言显得不那么突出,在我眼里甚至表现平平(尔后恰好是这几个人被选上)。在当时,我自我感觉特别好。 后来,结果出来,我很震惊。。。也许是第一次参加群面吧,我印象中还没有在某种场合被第一次筛选掉… - -。 后来问了一下HR的背景,他们好像是51JOB的人,是阿里外包的雇员。群面过后才会进终面。 最后说一下心得,我一个现在从事HR职业的朋友告诉我,群面的主要目的是性格测试,是测试你这个人与职务性格的契合度。 回头想了一下,是否我表现的太过于热情,或是aggressive? 反正我表示十分不解。。。这就是我的经历,希望大家对照一下自己的情况来分析一下吧。 最后,阿里的平台还是不错的,希望大家再接再厉。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代言人
未通过
群面:刚开始给了个题目给我们讨论,就是普通的寻找解决方案的题,具体我既不得了,然后大家就开始七嘴八舌地说,毫无清晰的条理,最后时间也过去很多,到最后总结的时候都很混乱,总之这是个很不好的经历。
包含1个问题,1个回答
Q:面试中首先要注意什么
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
我是内推。 1面是自我介绍,对互联网的感受,实习经历。 2面就是针对简历对你深度发掘,面试官态度非常好,但是回答问题要注意有条理。
包含1个问题,0个回答
Q:你在团队中有什么做的不好的地方。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营专员
未通过
由于是内推,并没有参加笔试,直接是接到的技术电面,对面是一个非常温柔的男声,态度全程也特别好。 主要问了我对被内推的那个部门的了解,说了说对于他们部门产品的理解,然后了解了我的学生社会工作生涯和大学期间实际项目和实习经历,最后问了问职业规划,为什么想当运营之类的。
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2 年前 发布
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阿里巴巴面试经验:阿里总部很大超级大,园区管理不错,员工总体素质不错,印象挺好