面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
调试技术员
确定通过
三个领导面试我一个,是在十所的一个天奥宾馆进行面试。会问一些专业性的知识,主要是针对简历来进行相关提问,当时问了我数电,模电,电分的基本知识。然后看到我简历上写的设计了手机通讯录,问我是做界面还是什么,我说只是代码。然后成绩方面还是看了,问我们专业有多少人(因为我写的专业前三),后来还问了家庭成员情况,比如父母职业,家庭住址这些,还问了我关于加班的看法等。
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Q:你是怎么看待加班的?
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
一对一面,自我介绍,问了点项目…… 被拒绝原因: 1、女生……你懂得 2、项目不相关…… 3、说前期不想投入太多时间培养新人 然后 结束了
2 年前 发布
1
匿名用户
英语编辑
未通过
自我介绍+无领导小组讨论+随机提问,自我介绍要求一半英语一半汉语,内容不要重复。无领导小组讨论题目是之前用过的,一笔资金两个部门怎么分配的问题。
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Q:外研社不提供户口,对此你怎么看?列举编辑应该具有的三个品质?怎么看待编辑与市场需求?
2 年前 发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。少于30分钟。
2 年前 发布
匿名用户
equity research analyst
感觉没戏
所有涉及到的专业名词都要追问一句,比如问你value 提到DCF 好那talk about DCF in detail, 如果你提到其中有FCFE和FCFF 那好,继续解释这两个,再提到WACC 继续说WACC。反正她基本上就是一直在问ok, what is xxx (就是你刚才提到的)。然后对简历问的比较细 比如我本科之前的语言班就一定让我写清楚。总体来说过程不算复杂,但是有点压迫。
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包含1个问题,1个回答
Q:主要从Valuation入手 提到什么就追问什么 基本上需要把整个相关知识体系都熟悉一下 不熟悉的东西千万不要亮出来嘚瑟。
2 年前 发布
2
匿名用户
支持职能
未通过
三对一,初面时间15—20分钟,面试过程以面试官提问为主,先是自我介绍,然后根据实例来回答面试官提出的问题,最后是你向面试官提1-2个问题。 面试问题有:(1)你最有成就感的三件事?(2)你是否有领导或协调一组人完成一项任务?(3)你有没有做过令他人感动的事?(4)在大学期间有没有遇到特别困难的事?你是如何解决的?(5)你有没有制定一个超出你实力的目标,然后你经过努力把它完成的?(6)有没有让你很受挫的事?(7)有没有自己慢慢养成的小习惯?
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一共两轮。我是在北京参加的面试。在一个宾馆里面。十所从宣讲会到面试较29所感觉比较热情一些。首先也是简历筛选。也就是宣讲会完了后晚上通知第二天面试人员。一面二面在同一天。所以感觉效率挺高的。这样最好了。 1面:2对1,技术面。我是软件研发。面试官是一个头发比较少的+一个年轻的。估计是项目经理和boss。跟29所一样,你需要讲出你的项目的创新点。就是说你的项目牛逼在哪里。你做了什么。软件研发,他们是做工程的。所以框架和模式你需要讲清楚你的项目中的模式。一面比较顺利。一面开始之前,我到位置他两旁边后,两位面试官让我等一分钟。然后我听到这两个人再说,不要这个人,估计上一个面试的人跪了。 二面:hr面。扯扯淡就好了。笼统的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:了解观察者模式吗。
2 年前 发布
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10所
10所面试经验
10所面试经验:两轮面试,先是技术面,然后综合面。