面经详情

我在网站上发布的简历，后来就有该公司的一名男性员工打电话过来约我面试，后来才知道人家就是公司总经理。据后来初试的hr解释，人家闲的时候经常亲力亲为挖掘人才哈哈哈。初试的话hr根据简历问了些问题，后来过了几天后又约老总亲自面试，简单的问了些与专业有关的问题，尤其提到了科研成果之类的，果然学术型。然后就让回家等通知了。...查看更多

第一次是网络笔试，是在北大的计算机房，总体感觉做的不是很好。题目基本都是行测的东西，但是本人完全没有准备，时间有点不够用。 第二次是群殴，组里面都是北大清华人大和政法的，题目关于后乔布斯时代苹果的出路、策略，感觉和自己专业完全不相关，不过效果不错，最后自己当timekeeper，小组最后提前完成讨论，不过没有正式的小组组长汇报。我们小组是第一个出来的。 第三次是分公司部门HR面试，感觉自己说的挺多，不过之后就是漫长的等待……...查看更多

公司在上海科技馆地铁站旁边自有的一幢三层小红楼。 首先填写个人资料表，然后给职位相关的笔试、翻译，时间蛮紧的。面试中国人人事、日本部长、中国人二把手三个一起面，简历和之前工作相关内容只是大概了解了下，人事重点问前一家公司离职的理由，会针对你的回答追问，当时被问的略汗颜。日本部长英文很好，基本是我碰到过的英文发音最好的日本人。用英文聊了下兴趣之类的，会针对回答展开追问，当时没准备好回答的磕磕绊绊，可能对人事的问题回答也不够让他们满意。所以就没有然后了。...查看更多

面试过程：是国信证券的佛山禅城分公司来学校招聘，晚上参加宣讲会，通知第二天上午去某个教室面试。面试就自我介绍，然后根据简历问一两个问题。没问什么问题，我以为没戏了，中午发短信通知我下午参加二面，觉得对证券不了解，担心做不好，就回复有事不去面试了。后来面试官还打电话问我换个时间面试行不行，回绝了。...查看更多

参加学校宣讲会，投递简历，第二天通知面试，和同学一起去面试。人很多，面试安排了整一天。无领导小组面试，14人一组，进去分成两小组。先是一分钟自我介绍，然后正式开始。题目是两种不同的房产营销方案，一组支持A，一组支持B，要求你对方案进行完善并说服对方采用你组方案，有点类似辩论的形式。我们14个人的申请的职位都不一样，还有申请工程技术类岗位的同学，明显对这些就不拿手，我自己对这个也不懂，不知道分析的要点在哪里，感觉他们还是想要招聘营销类的人才，最后我们组通过一个人。...查看更多

校园招聘的面试由：笔试→群面（无领导小组讨论）→单独面试三部分组成，笔试没什么难度（据说是用来看颜值的），群面看中领导能力和沟通合作能力。单独面试由人力资源部门负责，没有专业岗位的同事负责，故而并没有提很多专业问题，只是大概提了几个问题，跟之后的工作内容也不是很相关。面试官很nice，面试效率也很高，而且还提供了小礼物，看得出对应聘者的重视。...查看更多