面经详情
匿名用户
面试了职位:通信技术
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匿名用户
投资分析师
感觉没戏
聘投资分析师。前台去领笔试题:记得的有,一级市场解释中/英文,柱状图/饼状图分析,中英文翻译。 完成后就进入面试环节,介绍背景和工作经验,求职意向,以及工作职责,组织架构,工资薪酬。 个人比较紧张,而且也不是完全对口,祝大家顺利。
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Q:一级市场解释中/英文,TMT可能的投资方向。
2 年前 发布
匿名用户
仿真工程师
未通过
面试过程: 先介绍一下自己,然后问一些关于课题和项目的问题,还会根据简历提一些具体问题,感觉过程很好,但是并没有被录用,面试过后就没有通知了,同去面试的很多同学也说感觉和面试官谈得很好,但是都没有收到后续的通知。
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Q:在项目中具体做了哪些工作。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是HR面,中英文各半吧,自我介绍,看机会原因,为什么想加入,对酒店行业HR职位是否有了解,准备确实不太充分,还是应该提前准备好英语的回答。
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Q:自我介绍,看机会原因,为什么想加入,对酒店行业HR职位是否有了解。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
绽放面试有三轮,前两轮通过了,实习期达到了一定的业绩就可以参与终面,然后才能签订三方协议 第一面:分为三部分,自我介绍2分钟,现场推销物品,具体物品是什么会抽签的,我当然抽的是卖LV的领带,话说我从来没有接触过领带这个东西,根本什么都不知道。推销过程中无论你说什么,HR扮演的顾客都会都会否决你,这个时候千万不要妥协,一定要坚持不懈的,自信的去推销你的产品。销售最在乎的就是自信了。第三部分就是HR根据简历问你几个问题, 第二面:群面,先做自我介绍,开始两个都是说自己的成就什么的,我是第三个也准备说,HR(3个)就说说点轻松点的,简历没有的。所以建议大家自我介绍轻松一点,成就什么的简历很清楚建议不要说。无领导小组讨论是关于龙湖的一个项目,会给大家讨论,然后让4个人起来向HR推销,当时我们组10个人,我们申请一起推销,可能是比较团结,HR就同意了。推销的时候举手示意,氛围非常棒的。这个时候不要着急发言,好好抓住重点,说话的目的就是要让顾客买房,打消他的顾虑,当然最重要的还是自信哈!二面结束以后我们这批人一共录取了10人,我们这个讨论组就有5个,其他的几乎是一组一个,不是我们组人多好,而是大家氛围很好,不吵不闹(隔壁有个组讨论的时候打起来了,真是够了),比较和谐 终面:实习期业绩几乎是衡量一切的标准,要想终面过,业绩一定要好。这个和自己的学习能力,勤奋,销售能力是挂钩的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
蓄水池
确定通过
1.填写信息表2.书面答题 如何策划一个大型活动。3.人力主管面试 就简历实习经历再概述一遍,最大的优缺点各是什么。都是基本面试问题。4,总监面,关于销售的看法
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Q:最大的优缺点各是什么
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
首先整个公司氛围很好的,门卫那里有预约的面试时间,人物信息,先把我带到行政部门,到时间了部门经理过来接我面试。看到一个好帅的老外。 整个面试对我来说是有难度的,因为我不擅长组织语言,英语也不算好,总是听不懂他用英语问的问题,(这也是为什么很想去外企,很想练口语)。经理比较精明干练,问题都很有针对性。问了好多问题,我觉得他把所有能问的都问了就算二面还能问什么。 一部分是专业方面的,比如问我QC7大手法、6sigma、CPK算法之类的,这些就像之前大学考试完就忘了,因为并没有怎么实际应用,我答的也不好。然后就是工作能力方面的问题,比如你觉得你有哪些优势能胜任QA?在上一个工作中你有过什么很好处理问题的经历?还问了上一个公司的一些情况,工作内容,以及离职原因等等,太多了。没吃早饭的我说的口干舌燥。最后问我有什么问题,今后计划,希望公司怎么样对我。。由于我口语太差说不上太多话,就没怎么说。最最后问我觉得自己面试怎么样,我说不太好。
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Q:介绍一下6sigma
2 年前 发布
1
匿名用户
区域经理
感觉靠谱
招聘网站上投递简历后,首先接到人事的面试电话,第一层电话后约定时间第二次正式面试,持续时间半小时左右,都是一些基本的信息了解。其中一个问题是过去的职业生涯中遇到最困难的一件事。 通过后约第二次面试,总经理直接面试,问的很详细,做单手法,项目开拓过程,对销售职业的看法,需要什么特质,还有,简历上的信息都会被问道。 后面人事再次和你面试,挨在一起的,向你再次介绍公司情况,说的很客观,问你对公司还有什么想要了解的,大多就这些,招聘会持续到十月份,这之间都是在比对。 另外,这个区域销售经理的职位负责的是山东、河南等几个省。目前公司十个人,五个销售,离职了一个,所以才有这个职位空缺。意大利独资企业,之前是合资的,中方移民了,目前的总经理是聘任的,不到四十岁的样子。
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2 年前 发布
2
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北京华科同安监控技术有限公司面试经验:面试官很年轻,就是针对简历提问一些技术问题,以及职业规划。