面经详情

首先先在前台领好资料，填写完基本资料后，背面还会有些开放性的题目：比如“你对广告的理解”。第一轮面试的时候先是对着集团的hr哥哥进行一段自我介绍，然后hr会问你为什么选择这个职位，为什么选择因赛，中途还会根据你的简历做一些简单的提问，如实作答就好了。hr很nice，所以大家不用太紧张～ 第二轮当然就是你所属的事业群老大来面你啦～问题还是八九不离十的。我的感觉就是，无论去任何公司面试，都要先认清自己为什么选择这个职业，为什么选择这家公司，以及你能为这个公司带来什么。不要让hr觉得你是来探索自己的，而是要让hr觉得你已经认清自己是适合这里的，他才可能给你机会进行下一轮面试啊～～祝大家面试顺利！咱们不紧张！...查看更多

面试流程： 1.先填一份简历，内容挺多的，接着做了一份题，包括性格测试的选择题以及两道大题：自我介绍（诗歌、小说等体裁不限）以及说下为什么喜欢广告行业（不能多于100字） 2.hr面试，主要是针对简历的经历进行提问，还问了你为什么想加入广告行业、你最大的优势是什么、英语水平如何，对影视是否了解（这个岗位主要是负责影视的一个项目）； 3.我是第三个面的，hr说觉得前面有个是影视专业的同学可能更适合，不过他还是叫了项目的负责人过来面我，主要就是问：对影视行业了解吗、平时有出国去玩吗，然后看了一下简历就说没什么问了； 4.hr说觉得这个AE的岗位可能不太适合我，但公司还招其它岗位的，例如文案策划的，问我是否有兴趣，然后给了一份笔试题目我做，包括以下5道题目： a.选三种体裁写下你对90后的看法（记叙文、议论文、散文、杂文、诗歌）； b.事务紧急性排序； c.为公司写一则招聘广告； d.你是个刚进公司，又没有什么业绩的员工，写一个策划案如何得到总经理的赏识； e.分析一则汽车广告，它的利益点和表现形式，然后用该表现形式再写一个文案。 整个面试总共花了3个小时，hr很耐心，声音很好听， 做完题还给我分析，虽然我做得惨不忍睹...主要是因为对影视那一块没什么了解以及文笔不好，就没能通过面试。...查看更多

首先HR Paul哥很专业，沟通工作做得好，很及时，能够也反映出公司对实习生、对新人比较重视，非美术生面试首先需要填两份表，一份是公司发的简历，包含考察个人性格方面的题，一份是专业知识考察题，然后再进入面试环节，比较专业。公司发的简历就是个人信息填写，除了基本信息，还包括有个性的自我简介、工作经历、学校经历、九型人格测试、个人价值观、对广告行业的看法的问题，能比较好的考察应聘者的内修。如果有一份类似“职业匹配测试”的题就更好，不过可能又需要花费更多时间。然后专业知识考察题呢，因为我是广告学专业的，就有点像平时学校的广告文案考试咯，我做得还有有点久了，做了一个多小时还有两道题目没写完。题目分别是用三种体裁描述你对90后的看法，分析一则汽车广告并以类似的文案形式写一则同系列的文案，考察职场应变能力和解决问题的能力的题，类似如何推销自己的题，还有几道我忘了。这些题首轮面试HR主要会看个人信息的那一份，根据那份及自己的简历进行提问。面试方面没什么，之所以说有启发是因为HR能够引导你去说出自己的真实想法，对于像我这种个人定位还没十分明确的人呢，这种面试无论成败，都是对自己有帮助，再次思考自己的职业规划。...查看更多