面经详情

说一下感想：1、第一轮是售前主管面试。主管还是比较nice，然后问一些之前工作经历还有项目经验等等； 2、第二轮是技术部经理面试。主要难点在于如何切入需求分析，感觉这部分可以很大也可以说得很小。所以结合自身情况回答，多说一点。 感觉以前华工还是挺好的，氛围好，有几个大牛在带你。不过后来稍微变差了。我觉得适合有1～2年工作经验的人去，毕业生也可以考虑。...查看更多

首先接到了人力的一位杨小姐电话，详细询问了我的一些情况，问的那个细啊，看的出来，人力的还是很敬业的；连接清楚后，就约了时间面试； 约的是上午十点，九点多一点就给我打电话问我到了吗？可巧刚好到，随便找了点东西吃，就直奔他们公司而去； 面试的是人力和他们的售前副总，问题还算不太难，面试的人也非常靠谱，对我感觉不错，说后续跟他们领导汇报后，再最终确定； 在我的要求下，售前副总还领着我在公司里随便转了一圈，感觉公司环境很好，人也不多，80多人； 后去之后，几天后，人力给我电话，说差不多了，跟我确定薪水，他好最终让公司老板拍板；我说了15K的要求；人力确认后，就挂了！ 再过了几天，人力突然给我电话，说他们又找到其他人了，这个岗位不需要我了；...查看更多

18号接到电话面试的时候，说要跟我聊一聊，问我是否有空 那时候其实我是刚睡醒准备下床，但是由于太意外，就跟西门子那边的人说我要穿下衣服，让她5分钟后打电话过来。 我调整了一下状态，西门子果然5分钟后就打电话过来。（打电话来的是一个女生，声音很好听） 然后就让我做了一下自我介绍，针对简历上的内容问问题，还问我了的兴趣爱好（不过这些当时在网申的时候有填写到啦） 最后问我英语如何，我说还行。然后让我英语介绍家乡。...查看更多

我们当初是先签到，交材料，因为有很多人，这个面试之前就分好组了，那天面试的人大概有两三百个吧。一般都是五个人一起进去，进去以后先轮流做自我介绍，然后面试官再提一些他们感兴趣的问题，最后就结束了，自我介绍钱还说可以做英文的自我介绍，因为感觉英语听说能力有限，就用的中文的，我们五个人都是用的中文的。然后就是感觉去面试的人都好优秀，面试之前要做好充足的准备。假如你有在京东方实习的经历会很加分，有一些相关的兼职经历也会加分，如果会一门小语种也会加分，总之机会是留给优秀的人，可能还是自己不够优秀吧，以后还要更努力，让自己更加优秀。...查看更多