面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
土建工程师
未通过
小组面试,题目是成功必备的条件,在十几个词里面选三个最重要的和两个最不重要的,其他人基本都是努力、坚持、机遇等等。我提了三个比较冷门的,野心,家庭,坚持;到讨论的时候基本上是大家对我做思想工作,为了不耽搁时间,也确实自己没有找到足够的论据支持自己的观点,最后妥协,这是我第一次小组面试,也不知道做得怎样。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果在7个人中一定要淘汰两位,你会选择谁,还有说明一下原因。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
HR是一面,主要就是工作经历和岗位职责。 二面为项目经理面试,主要专业技术 三面为项目总经理面试,问的很杂,但是很宽泛。
包含1个问题,1个回答
Q:做过最有成就的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
我所在的组抽到的是业主入户抽签问题,基本上每个人都发了言,但有些人的毛病还是比较明显的:有的人纠缠于细枝末节(如概率计算方法)或者是自己的专业知识,而没有认清要解决的核心矛盾;有的人抢话太凶,发言过长,没有合作精神,反而给HR留下不好的印象。凡此等等,只有经历过实际这样的面试才能体会到。如果你要在小组中抢leader的位置,一定要掂量好自己的能力,并且照顾到各个”组员“的发言和情绪;我还没有见到单打独斗大杀四方的leader进入下一轮的。在这一轮最好能做到共赢,而出色的leader无疑是最抢眼的。一面的筛人率非常高,很多人尽管学历不差,这一轮还是被刷了下来。在小组中不管你简历多出彩,如果自己不表现出实际沟通能力,是很难笑到后面的。一面时间为半小时左右,一定要掐表,到时间了还有重要的话没说,只能怪自己。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:业主入户抽签公平性。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程岗
未通过
网申过了就到上海公司总部参加群面,小组人比较多,时间也比较短,发言的机会不错,所以要争取主动发言。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得谁表现的最不好。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
首先是Sr跟你谈,期间sr并不是熟悉行业的相关,杂七杂八东扯西聊的,估计是在筛查面试者有没有正常的职业观等等,然后只要三观正。无疑进入下一轮,毕竟这个行业还是很缺人的 ,这样就看面什么岗位了。面管理岗项目经理岗的话就需要大BOSS跟你谈了,临空降也有倒不是很多,除非你是有东西有能力的,面一般岗位的,只需要来个项目经理跟你谈,会干活能干活就ok。全程倒没什么难度。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:有什么证吗。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉没戏
龙湖想要更好的挖掘BIM和数据方面的人才,这样的岗位是其他传统地产公司很少的。初面主要是问简历上的内容,HR好像比较关注之前的工作经历为何离职,以及面试者与龙湖转型需求的匹配程度。二面是技术面,比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么在研究生时候没有找数据研究方向的实习而是还是专注于传统土木?
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
确定通过
形式为演讲,u型桌对面全是高管,10位左右,还有拍摄,场面略大易造成紧张,我的题目是从建设工程的角度谈谈欲速则不达,给2min准备,然后演讲,宜表达清晰,语速适中,声音洪亮,未必要提出犀利观点,有则更好,切忌卡壳冷场,结束还会提问一些简历问题,较为轻松。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
海亮地产
海亮地产面试经验
海亮地产面试经验:准备得不充分没过。。。。。