面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
感觉靠谱
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匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
首先你去到大楼打电话给你的招聘人(其实并不是HR,也是员工,就是你以后的师傅),然后会带你去找个位置(可能是会议室,可能是楼下商店),让你填一张表(也就是一些基本信息,例如名字,兴趣爱好,离家多远,毕业学校等等),其次就是和你谈谈工作的内容等等。 我本来想找的是财务,行政一类,那招聘人会告诉你都要先干3个月电话销售然后转岗在他们那里的人都是这样(其实基本不能转,所以想找文职类的基本可以不用去),最后基本你就可以通过面试了。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
确定通过
没有投简历过去,莫名就接到平安的电话以及信息,信息上的职位是文员。抱着文员自己可以承受的想法就按照约定好的时间过去了。过去后,看到大教室以及过道全是人。完全没有一个单独的办公室,专门的面试官给你面试。也就一个应该比我还年轻的小姑娘吧,给我大致说了公司情况,工作内容以及薪资。听到一半的时候,我觉得我需要的职位和她叙述的有冲突,她说的售后文员其实就是业务员。她的叙述也有夸大赚钱容易且赚钱特别多的概念。末了,还让你手机填写了一份平安新动力测试,说是公司走流程对员工的考核。我做到一半就觉得这差不多就是一份能不能吃苦能不能抗压怎样说服家人朋友支持你做工作的试探性问题卷而已。当天下午就收到了她打来的复试的电话,说是通过测试了。 可是本人觉得,业务员还是算了吧,口才没那么好。总体而言,面试和聊天一样简单。询问的都是一些简单的问题,不涉及个人能力以及技术。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
一般是在网上投了简历,会有人打电话你过去面试,一般每个城市都有平安的点,无论你看到什么行政助理,还是办公文员什么的,最后都是要你帮忙推销保险,一般为车险和商业险。面试时有个职业评估,看你适合何种岗位,大概是性格分析题吧,然后分你到一个小组,大概几十人,再进行为周一个星期的培训,交一百元的学费。之后就可以上岗了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
首先填写一张面试简历,然后向面试官自我介绍以及自我评价,面试官会根据简历的基本情况问一些相关的问题,比如工作经验,上一份工作为什么离职,对应聘的职位有没有了解清楚,也会被问到个人的工作发展目标等等,面试结束后会做一个心理测试,然后回家等消息。
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Q:上一份工作为什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理/文员
感觉靠谱
进行了两轮面试,第一次是做的测试,iq.eq题一百多道吧,就是看你性格是否适合做这个行业,看看你的稳定性,然后有十道题是需要计算的,我做了8分,也不知道属于什么水平;第二次见了支公司老总谈谈你之前的工作经历,然后期望的工作,现在的实际情况,女性的话一般都喜欢招结过婚,这样可以剩下了婚假和产假。然后通过了就把资料寄到分公司,等待下一轮直接大领导和分公司老总面试,说是视频面试,还没有通知我,心焦心急呢。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
首先我是想找个文职类 的工作的,然后一天到晚发现平安给你打了无数的电话(还不是同一个人)。不会介绍是什么公司 ,只会问你什么相关专业、毕业没有的问题。我是不想去平安的,但是万万没想到被坑了。他们给我发了给面试的短信,我上网查询了下公司(鑫盈顺科技有限公司),发现还不错打算去面试。等我到了地方才发现是金牛区的环球广场,招聘的是平安。呵呵哒,既然来了我也只好硬着头皮去面试啊,反正他给你扯了一堆鸡汤最后还是要你去培训轮岗,需要体检(公司出),还不是销售啊。我回去之后再查了查之前短信的公司,人家地址压根就不再金牛区,平安冒充别家公司发短信,只怪我没有看全面。提醒老铁们,还是把面试地址和公司地址好好的对对,要不然你会发现去面试的是你完全不晓得的公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是看重工资还是看重发展?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
自我介绍,再根据个人经历来询问,询问你定义的稳定的工作还有待遇的要求,为什么频繁换工作,询问你简历上写的擅长的工作经历或者特长,已婚已育的询问你有没有二胎的想法。问的比较仔细,需要准备,我这是去没准备有点随机应答了。 说有5面,去杭州的取消了,然后一共是4面,感觉蛮有难度的,真的得好好准备才行。已经通知去二面。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为的稳定的工作室什么样的。
2 年前 发布
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