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匿名用户
面试了职位:见习经理
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
应聘职位:锦州银行北京管培 二对一,评委一男一女,先作自我介绍,之后为什么选这家银行,由于是春季招聘已经临近毕业,还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽,不太紧张,十分钟左右吧。
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Q:自我介绍,为什么选这个银行
2 年前 发布
匿名用户
渠道管理专员
感觉靠谱
面试过程: 5分钟阅读,2分钟阐述自己观点,15分钟自由辩论,3分钟总结。题目是一家医药公司面临3大问题,规模小,专利产品不足,缺乏风险投资手段。因此专家针对这些问题提出6个解决办法。要求小组成员自己再想一个解决办法,并连同之前的6个解决办法进行排序。
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Q:面试官会对感兴趣的人进行提问。你觉得表现最好的三个人是谁?
2 年前 发布
1
匿名用户
市场
未通过
面试过程:8个人一组,到一个酒店的标间。两个床之间放了一张桌子,一位面试官。面试官给了题目后,就开始讨论。题目是黑风小宝受了情伤,要给他设计一个产品治疗情伤,给了一张图片,产品可以参考这张图片。 一般是通过的人就等一会进入下一轮,我们那组一个人都没留。
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Q:问某个同学,你在本组的发言不多,你怎么看待对本组的贡献。
2 年前 发布
匿名用户
BD
感觉靠谱
互联网一般面试很快,都是一天面完,而且这个公司地点很远,在姚家园那,所以也就一下面完了。 一面是考察你的性格还会问简历的一些问题;要是觉得你还可以就会接着由部门老大进行二面:二面会问对于这个岗位的了解(所以事先你得了解这个公司还要它的业务流程),会出一些场景让你算一下,应该怎样打折或者优惠才能赚取多少利润,还有比如现在又一部电影要上映,让你分析市场,进而采取一个什么样的活动。
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2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
语言测试,根据性格推荐岗位。HR对应聘者一定都不负责。在没有面试之前,让求职者拖着其他的公司,等求职者有时间可以去面试的时候,发信息却没有回信。我真不知道这样的公司是怎么上市的
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Q:自我介绍啊
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
笔试都是JAVA的基础知识和web的几个应用,还有就是性格测试和EPI逻辑题等,面试运气比较好,没什么压力,问题也比较轻松,主要问的都是简历的问题
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Q:JS和JQuery的区别
2 年前 发布
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