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匿名用户
面试了职位:电气工艺
确定通过
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匿名用户
技术类储备干部
感觉靠谱
无人事谈话,基本做一些题目,常见,有英文,用人主管面谈,主要一些基本技术问题,谈完当天给结果,速度很快
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
相对来说宝洁的面试官还是很和蔼的,大约进行了好几轮面试,而且其中对英语的重视程度很高,相对来说学历不是那么看重,硕士比本科也就多1000块钱,待遇很好,但是可能是这几年快消行业比较吃紧,招的人不多,校园招聘也主要是宣传的目的。
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Q:说一个例子,你自己怎么确定目标并且达到目标的?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
我面试的职位是运营专员,在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神,是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试,初试是群面,很简单。复试的时候是运营总监面试,很专业。在面试的时候不要紧张,敢于说出自己的想法。
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Q:对自己的未来有什么想法?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
首先是来一个自我介绍,然后就是问了下自己的项目,问了在项目中承担的职责是什么,以及在项目中遇到的困哪是什么?以及怎么解决的?最后问了几个比较简单的c语言的问题,然后就没有了。总体来讲,面试官都还挺好的,没怎么为难我,问的也都是一些基础的问题。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
因为是内部推荐的,去面的时候第一次是一个经理面的,英语说的好厉害,几乎全部英语沟通,我听的非常吃力,后来换了中文;结果应该是不看好我的,后来总监觉得我比较适合这个职位,所以又面一次,没有问太多的东西,只是问了一下之前岗位的工作内容和性质。
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
确定通过
总部的人先到学校来进行校园招聘,先进行一个简单的初面,并且让你对工作岗位有一点的了解,要证券从业资格证,会问你希望去哪些地方工作,之后是复试,就是部门领导和你聊聊天,进一步说明工作和地点。
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Q:是否有证券从业资格证
2 年前 发布
匿名用户
项目管理
感觉没戏
没有自我介绍,一进去就问你觉得和这个岗位的匹配度。需要对游戏有深刻了解,因为一开始我就说不怎么玩大型网游,就没有问游戏相关问题。 问了对项目管理的理解,以及你觉得你做了什么跟项目管理相关的事情;问了项目,小型C++项目表示不感兴趣;问了你觉得某个项目最难的是什么;最后问你有什么问题要问。大致就是这样。 通知3到5个工作日有结果,没有二面,应该是没过。
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2 年前 发布
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