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匿名用户
面试了职位:经理助理/战略发展主管
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匿名用户
经理助理
感觉靠谱
前后两轮面试,主要是自我介绍,比如在学校干活什么,比如社团活动,社会活动,是否与职业相关,未来职业规划,是否想从事于金融相关的行业?期望的职位是什么?期望工资是多少。第一次面试时人事部的,第二次是经理。我回答的还行,第一次面试时紧张,不够自信,第二次就好多了。
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2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
在聊天中面试,挺轻松,可能是我自己比较紧张, 首先面试官介绍了公司背景、业务发展、岗位内容等, 接着问了些以前从事工作的内容,家庭情况、性格等等, 最后问了几个工作中会遇到的例子,会如何反应。 临走看了一下个人证件。 面试前还是应该多查一下公司资料和对岗位的想法 不要紧张到打哏
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Q:如果因为领导本身或客观原因没有采纳你已完成的工作成果, 你会以什么样的心态面对。
2 年前 发布
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匿名用户
经理助理
确定通过
许多人一起面试,有点紧张。问到工作经历要求自己单独回答不要看简历上所写的。说了很多,最后面试通过。不过工资很低,硕士4000多点起。
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Q:介绍下你以前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
文秘
确定通过
第一轮 群面 自我介绍 第二轮 辩论 第三轮结构化面试 第四轮 BOSS 面。 总体感觉良好 希望大家都加油 放松自己。
包含1个问题,1个回答
Q:如果公司派你去深圳,你去吗?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
一般来说,银行对实习生的面试都比较简单,主要是看看专业对不对口,简历上的社会实践等情况,最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好,一周至少四天以上,如果时间越充裕,他们越会考虑录用你。
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Q:你还有什么问题不懂的要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
面试过程没什么难度,大多数都是她在说,感觉公司没有什么正式的架构,所有的员工都是销售。该公司是属于互联网金融的,就是在网上销售金融产品,上班时间不说具体多少小时了,反正就是像要上晚修的高中生。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
首先是无领导小组讨论,问题对组件一个志愿者团队需要的人进行排序,要做些简单的记录,记录一下大家的结果,面试中不要咄咄逼人,平和的争论,争取做个leader。无领导小组讨论结束后,问了问题是你认为你在讨论中是上述排序中的那种人最后解释为什么。后续就会进行一些单独问题,我排在了比较后面,等了不少时间,最后是HR对3个人进行了问题,主要是针对简历的。
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2 年前 发布
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