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匿名用户
面试了职位:资财工程师
未通过
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匿名用户
助理策划师
感觉靠谱
一轮笔试,内容包括图形推理、数字推理与运算等。笔试后直接进行无领导小组讨论。然后就等复试通知。复试是HR的经理面,自我介绍,优势与劣势是什么以及对策划这个工作的了解。最好还是事先了解房地产策划方面的知识,工作内容以及要求。竞争力不大,一本二本的面试者少。
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Q:房地产营销策划的工作压力可能相对于别的工作更加大,因此每次面试都会被问及对加班和压力的看法。如果要走这条路,估计要做好心里准备,因为可能会很辛苦很有压力很忙碌。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过
先在学校进行笔试,总共招英语翻译和软件开发各60人,通过笔试的人在随后会安排进行面试,面试需要到公司里面去,面试比较简单 ,对于专业知识的问题比较少,甚至没有,比较容易过,保持良好的心态,不要紧张。
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Q:JSP JAVA的基础知识
2 年前 发布
匿名用户
焊机软件开发工程师
未通过
HR的态度不错,去公司之后等了一小会儿就开始面试了,进到一个房间,闻到很浓的烟味(求职季中绝无仅有的一次),印象分瞬间下滑,四个面试官围坐在桌子边,HR在一旁记录,先让做自我介绍,完了他们就开始介绍他们公司是干嘛的,期间七嘴八舌,问我工资啊什么的能不能接受之类的,有种分分钟要签我的感觉,十分钟不到就出去了,带着一股烟味。最后却没通过,也不遗憾。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
先要填写好公司的申请表格,后来就开始做英文测试,记得是两页中译英的题目,大概是四道还是六道;两页英译中的题目,又是四道还是六道。内容都是调查问卷,访问,市场调查之类,估计是工作中经常遇到的翻译。中译英难,于是跳过先做后一份开放性问题的试卷。 后一份是开放性问题。问,你知道做研究员需要做哪些事情,需要具备什么样的能力和素质?你在生活中和工作中做出一次取舍的过程。第一道问答题是你的职业规划是什么。 最后一道是研究推理题。其实昨晚在网上已经搜索到题目,但是没准备搜答案,心想肯定不会出以前的题目,但是偏偏出了。还是奉劝各位看看以前的题目,历史重演的机率还是挺高的。
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Q:AB两个人是旧同事,他们在飞机上遇到了,A问B“我记得你有三个孩子”,B说“你记性真好”。A说你的孩子多大,B说他们的年龄乘积是36,年龄的和是今天的日期。A说我明白了,过了两分钟,A又问,你还没告诉我你儿子的年龄,B说“我刚为我的小儿子买了张漂亮的床” 网上的答案是首先判断可能的年龄组合 ( 1.2.18)(1.3.12)(1.4.9)(1.6.6)(2.2.9)(2.3.6)(3.3.4) 年龄的和是今天的日期 知道三者相加小于等于31 剩下可能是(1.2.18.)(1.3.12)(1.4.9)(1.6.6)(2.2.9)(2.3.6)(3.3.4)
2 年前 发布
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匿名用户
销售管理培训生
未通过
群面:十个人围着一张桌子,上面两张纸,一张题一张白纸,一分钟自我介绍,接下来开始讨论三十分钟,最后五分钟总结。。
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Q:火车变轨问题:假如你是铁道工,火车正常行驶前面有九个小孩在玩耍,旁边废弃铁路,问你扳不扳?
2 年前 发布
匿名用户
整机开发担当
确定通过
两次都是群面 第一次是研究所内 第二次是总经理和研究所长一类 韩国人 会要求有一段英语自我介绍 不难 接触下来发现过来这边的韩国人英语都不好 呵呵 会问一下成绩 专业一类 但都不会深入问 问了也没有什么意思 整个下来都比较简单就过了。
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Q:英语自我介绍 材料力学学的什么材料。。。。(这个问题印象太深刻)
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
确定通过
一对一面试,问了一些技术方面的问题,比较细腻也挺专业。另外,面试之前,进行了笔试,内容7道大题,都是专业相关内容,时间是半小时。之后会有项目经理接待,进行一对一面试,主要谈些专业技术问题,以及个人的工作意向等等。紧张而又轻松。
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Q:对工资和户口有什么要求?
2 年前 发布
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