面经详情
匿名用户
面试了职位:区域销售总监
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
销售总监
确定通过
2017年校招,在官网上投的简历,第二天人事部就打电话了。第二个星期一考试,分为面试、笔试两部分,一天之内完成。笔试题目非常简单,包括基本常识和保险基础知识。面试是公司总经理和各个部门负责人参加的,聊了几句,就是考察个人素质的,也很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:印象深刻的问题:你为什么要从事保险行业?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售总监
感觉靠谱
首先是网申,基本是性格测试,看看你是否匹配这家企业的人文特质然后是一面,一般40分钟,一个面试官再是二面,一般50分钟,3个面试官,一般两个不怎么说话,一个主要提问题通过后一周内会给答复会问很多细节问题,就某一个项目一直问下去,也会跳跃式问好几个问题,对数字特别敏感,最好不要说谎,否则很容易圆不过来。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售总监
未通过
一面过了,难度不大,但二面决定放弃。原因在于某个人事的修养礼貌和态度刻薄。日语水平不重要,学历不重要,今天这家的面试官好像更喜欢性格自信有六分能力也能说出十分的人。看出来社风比较浮躁。虽然不能因为一个人否定了一家公司,但人事是一个公司的名片。 本人985211日语硕士,学历差不多的亲慎重来(因为专科毕业不会说日语的人事也是一视同仁)。面试上性格不强势说话谦虚的人会吃亏,不比日语水平比的是你的“表现力”和脸皮,以上。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
销售总监
未通过
公司环境高大上,本来还是蛮期待的这家公司的文化...接触下来道貌岸然.进公司前台美眉活力笑容一般.面试官形象及其差,没有时间观念,更没有专业,非常粗暴,长相粗暴,谈吐也不好粗暴.从这些方面可以看出公司的文化和管理浪费了这高大上的环境.这么多年以来第一次遇到这样人.不是很有教养和文化.我赶快走.祝大家。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售总监
未通过
一个叫营销总监给我打的电话,我以前一直做销售管理层的,问了我一大堆个人问题,告诉我,我们公司3500底薪,客户靠自主开发,kpi严格,压力大工作累,难度大,非常主动地把我往外面推,这年头服务员都比你们工资高好不好,*什么,真的不明白呢。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售总监
确定通过
其实面试的过程不算复杂,起初是他们的人事通过猎头联系到我的,电话聊了几次就直接约了负责销售team 的副总,聊的也很直接,之前有没有带过团队,打过多大的单子什么的,最重要的,手里有多少能直接带过来的资源,这是最重要的,作为管理岗,如果能带着几个小弟过来那就更好了,其他的没有多余的废话很直接坦白的面试。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售总监
确定通过
首先需要投递相关个人简历以及个人信息性格测试以后,人事对相关内容审核结束后会系统进行相关的联络进行网上笔试。其内容包英语,日语,数学,逻辑分析等内容; 笔试通过后会联系进行面试环节,在面试的过程中,首先会做性格测试及反应能力测试,之后会有两位人事专员进行相关的学历,志愿动机,今后在公司内的发展方向等内容进行相关提问; 最后通过后会有最终面试环节,在终面环节,主要是董事进行面试和相关审核,在此环节更佳考验应聘者的能力,今后在工作中的潜力等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:今后入职3-5年内的工作计划是怎样的
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
睿丁图书工作室
睿丁图书工作室面试经验
睿丁图书工作室面试经验:就是找了半天才找到。