面经详情
匿名用户
面试了职位:调试员
确定通过
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匿名用户
声学研发工程师
确定通过
面试过程很简单,先过去填张表,上面会有问到各种个人信息。填好之后交到HR手里就可以等待面试了。面试我的是公司的一个高级工程师,总监级别,人很和善。面试的内容主要就是自己关于微型声学器件的认识,此外还聊了一些其他性格和规划方面的内容,由于我本科就是声学专业,比较对口,所以整个过程都比较简单,当晚便收到了录用通知。
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Q:对于微型声学器件设计的认识。
2 年前 发布
匿名用户
光学工程师
确定通过
面试前会有一个简单的笔试,就是专业方面很基础的问题,我的光学方向是两张A4纸,很多其他专业的都是一张,感觉我的题量还蛮多,不过不太限制做题时间,面试前等待时候做一点,没做完的面试完还可以继续做,走之前交给hr妹子就好了。面试时候面试官先讲了一下公司情况,然后公司招光学专业人才做什么,然后让自我介绍。面试主要围绕自己的简历,还会聊一些相关生活问题。面试官边面试边记录边打分吧。成绩单我是面完交给hr妹子的,所以不知道面试官是不是像他们说的那么看重成绩。
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Q:感觉常州怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
首先是自我介绍一下,然后面试官就简历里面学校里做的项目问了些问题,以及英语学习情况,还有对工作的态度之类。
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Q:在一个项目团队里面,如果有人职责之类的工作进度比较慢会拖慢整个项目进度,你会怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
仿真应用工程师
确定通过
在南大听的宣讲会,现场收简历,之后回去要做一个在线测评,之后简历筛选通过了会有通知,在南大面试,瑞声在南大里面有合作公司。面试之前会根据专业和投递岗位给试卷做笔试,材料专业的貌似都没有笔试题目。我本来投递的是金属壳设计的岗位,结果面试了一半才知道被调到仿真工程师了.......不过和我研究生做的方向,满对口的,所以最后都还回答的挺好,一离开就收到复试测评,还没来得及做第二天早上就去签约洽谈了。 面试具体过程:没有自我介绍,直接抓着我的简历和项目问,问的很细,他们仿真工程师材料成型这边主要是冲压仿真,而且他们公司不用aotuform,也是蛮少见的。他们公司开的待遇确实不错,不过单休,公积金很低,别的福利比较少。
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Q:问我其中一个项目:你在数值模拟过程,最后优化参数时你觉的哪一个工艺参数对你的实验意义最大?
2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
面试是比较简单的 先做了份笔试题 难道一般 大题什么的竟然是跟生产相关的 那些不会也没事 反正是部门经理看的~我那时候面试的还算是研发 第一轮是部门经理 问一些专业相关的问题 简历上的问题 一定要透!完了之后是hr 我的天 hr真的是不放过任何一个细小的问题 所以你的简历 哪怕是吹的 请仔细组织好语言 至少编的有些条理 不能问的时候你啥都不知道 那就一脸懵逼了。
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2 年前 发布
匿名用户
治具工程师
确定通过
我是校招,宣讲会会有提问,可以的话最好回答一个,结束后投递简历,上面写三个应聘职位。根据简历会进行筛选,第二天会通知你明天面试。面试前会让你填表,一张基本信息,一张岗位的简单考题。然后去面试,有两个面试官,先自我介绍,然后会看成绩单,问一些问题,你怎么看待加班,想在哪个城市之类的。谈完通过的话第二天下午会收到签约通知。
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Q:如何看待网上不好的评价,比如加班?
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
未通过
面试前一边做些简单的题目一边等。因为专业不相关,所以投简历的时候应聘职位是随便投的,他们把我调到了仿真这边。先问了一些本专业的基础问题,就简历上写的研究内容随便聊一下,比较轻松。问到职位相关的专业问题时我基本都没接触过,就没有然后了。
2 年前 发布
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