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匿名用户
面试了职位:海外业务管理顾问
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匿名用户
财务管理
未通过
下午两点如约达到办公地点,直接找了负责面试的HR MM。等了一会领着去办公室,由她和一个财务部的负责人一同面试。主要就问了下个人工作经历,对保险业的认识与看法。自己的职业兴趣与发展之类的。基本没有涉及到专业方面的问题,然后就说回去等通知。
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Q:1、个人介绍 2、对保险业的看法 3、如果能得到这个职位,你准备从哪做起?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
1、接到前台行政人员电话 2、做笔试题目(题型:客观题、主观题) 主观题:设计公园,画出草图 3、行政人事的1对1面试 4、运营主管的1对1面试
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Q:1说说你的家庭情况? 2为什么要离职呢? 3你最大的优点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
程序员
未通过
前天晚上8点多接到了一个面试电话,对方是APP金光纸业的。我当时愣了一下,好像不记得投过这家公司。后来回想一下,好像一个月前投过。但当时不记得,为什么会投这家公司。我应聘的是程序员,负责SAP的二次开发。 昨天下午4点半,到了外滩中心8楼进行了笔试。笔试了2个多小时,有基础知识和专业知识。考的内容相当广,而且难度很大。做的好累好累~连算24点都有的。专业考试中的编程题不算难,都是些排序的,但是很长时间不写了,感到陌生了。俗话说:“拳不离手,曲不离口”。基础题有些题目还是蛮有趣的,跟微软的面试题又是一种截然不同的风格。一个星期之后,就知道是否能有面试机会了。
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Q:笔试没过无缘面试
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
感觉靠谱
一面,自我介绍,小组讨论。店铺考察写报告。 二面,先做压力测试题,接着一对一面试,针对报告问一些问题。 三面,类似于二面,但是会谈一下薪资等问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
先是自我介绍,然后问下相关的项目,最擅长什么,针对你擅长的方面针对性的提出问题,主要是招C++、Java这方面的,所以这方面的问题会多一些,最后问一下对公司还有什么想了解的。
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Q:函数的调用过程; malloc和new的区别
2 年前 发布
匿名用户
技术开发
确定通过
先做了下笔试,然后回去等通知,过了1天,接到一个电话,叫我去面试,然后是1对1的面试,主要是问些c方面的问题和算法。最后做了到算法题。就这样拿到了offer。
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Q:c方面的基础问题
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
先HR面,再财务总监,问了一些常规问题,回答都很流畅。最后在能否降薪上纠缠了很久。后来知道HR也有找过我认识的人,直接问可不可以降薪,我朋友不同意直接就没有面试机会。怎么不在电面时问我这个问题,白白浪费半天去面试。总结下来就是公司给不起该职位应有的工资,却要做100%的活。问他们能给多少却藏着掖着不肯说。
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Q:愿意降薪吗
2 年前 发布
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