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匿名用户
面试了职位:夹具设计师
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匿名用户
海外销售
感觉靠谱
先进行公司介绍,然后笔试,有两张卷子,一张考英文,一张计算逻辑,因为后来时间紧,面试官就让我用英语自己简单介绍了一下就走了,一对一面试。
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Q:你为什么选择这个职位?
2 年前 发布
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匿名用户
专员
未通过
约的面试时间是二点,一点半就到了。在前台先登记后领考试卷在小房间考试,考试时间好像是50分钟(有点忘了),整个房间有七八个面试者,考完后等了好久都没人面试。差不多到三点才开始一个个去面试,不知道近什么顺序来的,反正轮到我的时候后面还剩两个人。
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Q:谈了一下以前的工作经历,算聊得来。后来谈到待遇,我给出一个薪酬范围,面试官觉得太高了,她自己给一个薪酬,感觉太低了,我没法接受。
2 年前 发布
匿名用户
华为技术服务岗
未通过
一面是无领导小组,12个人进去,自我介绍,然后分两组讨论,主要看团队合作与参与。 二面技术面,就是针对自己的岗位介绍为什么适合。 三面综合面试,有点压力了,问题和二面差不太多,但是还是会更全面了解。
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Q:二面和三面都在问社团活动
2 年前 发布
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匿名用户
senior engineer
确定通过
约好上午面试,提前半小时到场,已经有两三个人,一共有7个人,还有一个迟到的。HR的姐姐态度非常好,大概询问了每个人的名字,就告诉我们今天一起来参加一个活动,不要太紧张。然后拿上来写道具,其实就是个小岛,还有些楼房,道路之类的模型,很象大富翁游戏,当然全部的经过一律用英文,不允许听到汉语。然后让我们自己分配角色,讨论方案,汇报。之后就什么都不改,拿个本子猛做记录。我们就立即分工,讨论,争执,修改,统一方案,汇报,结束。
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Q:请汇报你们的最终方案,你们的投资多就能收回?你用什么理由说服董事腿批准你们的方案?
2 年前 发布
匿名用户
技术类
确定通过
笔试说难不难,就是公务员类型的题目:言语理解、资料分析、图形推理、逻辑判断、数学运算等,最后一个是开放性的主观题。总分130分。这种压力性的测试本来时间就很紧的,前面的言语理解道道题目还很长,看得都晕了。弄得我最后的主观题只写了一半就交卷了。出来后问下他们考得怎么样,他们都说主观题全写了。还有得意的一帮家伙说,他考了两次,第一次随便进一个教室考完将试卷带出来,然后再进入指定的教室。还有这种事,虽感觉些许不公。算了,反正我就当公务员练练笔,进不进面试无所谓。
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Q:领导分配你任务,你做得不好,被领导批评了, 你改怎么办
2 年前 发布
匿名用户
光学冷加工
确定通过
是网上看到的招聘信息,然后投的简历,非校招。 面试过程很简单,跟部门经理两个人相当于随便聊聊,他会要求带本科的成绩单过去,然后问问些专业方面知识,家庭背景。然后他也会跟你说明下工作的内容,面试完他觉OK然后就说什么时候可以进来报到。
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Q:知道COUPLE的原理?跳线APC与PC区别?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
一共3面, 头一面包括笔试,笔试约1小时,等约15分钟,技术经理面试,问了一些项目经验和技术方面的问题,比较简单; 二面是技术总监,主要是侧重技术和思维的考察; 三面是软开一把手和HR负责人,主要问了一些条件和薪水。
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Q:技术方面:Unix,SQL,软件开发流程规范;思维:假定项目,说说开发流程,为何选择这样的开发流程;薪水:要多少钱?
2 年前 发布
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