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匿名用户
面试了职位:广告专员
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匿名用户
软件开发工程师-实习生
确定通过
先去做了一套笔试题,也就是一道题,现在有点忘了,关于javascrit的,后来就是将来的老大面的,再后来项目经理面,最后hr面。
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Q:做过最成功的一件事
2 年前 发布
匿名用户
驱动软件工程师
感觉靠谱
手机team,android 驱动bsp相关的工作。 主要围绕之前的项目经历,问了很多细节的问题,需要对简历上面自己做得非常熟悉。 有些东西当时做的时候就是不是很懂过去的,也很郁闷的。
2 年前 发布
匿名用户
公考讲师
感觉靠谱
笔试面试一起,先笔试后面试。提前准备试讲内容。2对1试讲,任选模块,任选题型。言语理解和逻辑推理是一起的,数量关系和资料分析是一起的。 笔试后有一个HR跟你聊简历,问你为什么选这个行业,参加今年的公务员考试了没,如果考上了选哪一边。 然后是正式试讲,试讲完后老师根据你的试讲提问,基本是围绕你的试讲内容提。 然后就是等通知。
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Q:如果公务员考试录取了,你会选择哪一边?
2 年前 发布
匿名用户
customer service executive
确定通过
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析,最后是是小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
政工干部
未通过
先是简单的自我介绍,问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主,同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排,总之还是不错的
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Q:家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
工程部工程师
感觉靠谱
分两次。 第一次分三部分。 首先人事问一些基本问题,并介绍公司情况。 然后是语言,可以选择英语或日语,没有特定内容,应该只是测试语言能力。 最后是工程部的人员的面试,主要问一些专业问题。 如果第一次通过则会安排第二次面试。 第二次面试官是工程部部长,就问一些最平常的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉靠谱
网上笔试通过后,收到集中面试的邀请。面试流程企业方宣讲 答疑 测评 团队项目 复试。一层一层删选。每一个环节都会有人被淘汰。竞争相当激烈。
2 年前 发布
1
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