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匿名用户
面试了职位:电话订购
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匿名用户
电话营销
感觉没戏
面试官首先会电话面试,然后去到现场是先自我介绍,然后是面试官根据简历的提问,最后是你对他们的提问
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Q:他们一直表现的,很关心我培训期间是否能够到岗问题,我有点怀疑他们是不是不想录取,印象最深的是他们要求说我要说出他们一定要录取我的原因,觉得对于这份工作自己有什么优势
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后HR(业务主管)开始像我介绍公司的工作内容,主要就是通过电话联络,了解服装、快消品老板的需求,帮助他们去找网络分销渠道,要求每天要外出拜访一位顾客,否则加班到晚上8:30,期间她还接了一通顾客的电话,并成功邀约了明天面谈,她的话术很娴熟。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
电话销售代表
感觉没戏
开始给我们宣传了一个小时的课程,各种伟大各种吹。然后通知我们到底是面试的是什么。我是面试销售的好不好,结果变成了电话销售还卖的是软件?面试时5个人一起面试,什么?我面对美女会紧张的好不好,还四个美女(面试官是个胖子,我说的是一起去面试的)结果悲剧了。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
百度选人特别细腻,hr会花很长时间去了解你,我个人认为百度是比较重视人才也比较尊重人才的,不过面试的时间比较久,每个人介绍的时间太长
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Q:你打算如何面对今后的工作?
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
感觉靠谱
经理一人面试,比较简单,马上决定是否要你,首先会问你有没有地产销售方面的知识,对地产有没有了解,没经验也无所谓,会培训的。另外 强调工作时间,再一些可能就是让你对自己做个自我介绍之类。
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Q:自我介绍,平实点比较好。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
先是一组人群面,自我介绍。再销售总监面试,问为什么要做销售。公司整体环境很很好,很新。同事都比较年轻。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
面试过程:先去前台签到,然后前台会联系给你打电话的那个HR,这期间要填一份他们公司的个人信息类似于简历的表格。之后等HR来后便开始第一次面试。HR会看着你的基本信息大概的聊聊你之前做什么工作,为什么辞职,为什么要来这里,职业规划是什么,想要的上司是什么样的。如果他觉得你OK,过一小会便会安排相应的经理过来面试。我面试的是二手汽车事业部,那个经理问的还是挺详细的。问我有没有做过销售,怎么才能做好销售,对汽车有没有了解,如何才能很好的开展工作,职业规划等等。完了之后他说对我的感觉挺好的,让我第二天去上班。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么样才能做好一个销售。
2 年前 发布
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