面经详情
匿名用户
面试了职位:礼宾员
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匿名用户
物业项目专员
确定通过
挺简单 先是部门领导给你面试 就问一些个人经历 通过了之后要等半个月左右安排复试 复试是一级部经理面试 也很简单 就问一些你为什么想来这家公司 答得可以一般都能进 试用期半年 工资打八折 中外运是国企 进来要想清楚 我觉得他比较适合上海本地人工作 工作不高 但比较清闲 还比较体面 因为他们也不缺钱 对于比较想奋斗的你来说 建议不要去。
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Q:请问你为什么要来这家单位 这家单位工资很低的 甚至都不足以养活你。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过
基本是人事面试为第一关,通过人事筛选后推荐给工程维护部主管面试,问一些工作经验相关的问题,接着是分管领导副总面试,基本是管理方面的问题和工作经验,最后是董事长面试,问的问题和宽泛,基本满意的话会当天给面试结果,最后一周内上岗。
2 年前 发布
匿名用户
礼宾部
确定通过
先是做了一份人格测试表,接着是自我介绍,全英。自我介绍之后,面试官再用英语问问题,然后用英文回答。面试官有三个,分别是酒店人力资源部经理,客房部总监,和前厅部经理。第二轮是一对一的面试,主要询问对酒店行业的了解和对应聘职位的认识。
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Q:1.你为什么要应聘我们的酒店 2.你对你要应聘的职位有什么了解 3.你所学的专业和你应聘的职位有什么联系
2 年前 发布
匿名用户
物业客服
未通过
首先让我做自我介绍,然后问我一些在学校从初中到大学所有获得的奖励和成绩,然后再问我一些关于客服专业性的知识考研我的应变能力和专业知识,接下来会做一张试卷了解我的社会层面知识,最后一关是积极操作考研我的电脑基础水平
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Q:你多大了
2 年前 发布
匿名用户
物业主管
确定通过
面试是很多岗位一起等待面试的,来得蛮早的,但是却是倒数第二个才面试的,没有很好的排序,让先来的人登陆很久。面试问的问题是比较实际,但是属于比较棘手的问题,感觉只要预期不要太过慌张,有自己的主见,在面试中很容易加分。
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Q:高档小区业主对物业推出的线上APP不感兴趣,不屑一顾,认为浪费时间,怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
物业管培
感觉靠谱
一面十个人一起进去一分钟自我介绍加两分钟即兴演讲,现场抽题,遇到“如何用木桶原理提高自身的职业竞争力,你怎么看待文化和企业文化”等都比较宏观的问题,不同以前提前给出三个主题提前准备。面试官挺好的,基本没问什么问题。回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
保安员
确定通过
填写个人资料信息,需要工作岗位,简单轻松上班,包住不包吃,时间充分,可以自己做饭洗衣逛街看书学习,公司发展缓慢,人员难进公司,最好通过熟人介绍,来这里一个多月了,学了不少闻人处事方法和工作配合方法,工作相当简单毫无压力,当前升职只靠个人能力和年勤,升职也把握不定,想升职必须考保安证和消防证,再者就是人际关系和处事能力,目前在上海尚凯商务大厦工作,在充电中。
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2 年前 发布
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北京艾维克酒店面试经验:当时是该公司负责主管人事招聘的一位女专员给我打的电话