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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
行政人事实习生
感觉没戏
七中对面很好找 前台的人面的 一楼几个人在打电话推销课程 二楼没人 周一休息 周末上班 没有午餐 还问到薪资要求
包含1个问题,1个回答
Q:以后会从事专业相关还是人事行政 你对人事行政的认识 能干多久 实习期结束之后干嘛 对自己的评价
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
公司不是很大,大概只有10-20人左右。面试我的是手机事业部的经理,感觉人挺好的。面试大概持续1个小时左右,氛围不严肃,像在闲聊。问的问题大概都是你简历上写的一些经历。最后会跟你介绍一下他们公司,并问你还有没有什么问题需要问的。
2 年前 发布
匿名用户
PTA-实习生
感觉靠谱
展示做slides,excel处理数据以及英文沟通能力
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
面试一轮,先简单自我介绍,面试官聊了聊你的经历,之前有没有做过hr,如果现在你是hr你会怎么做?问问时间周几来,如果加班能不能接受,每天打20几个电话,能不能适应。从学校到这得一个半小时能坚持三个月吗,之类的。最后说回去等通知,会尽快告诉的。
2 年前 发布
匿名用户
档案管理员-实习生
确定通过
群面,无领导小组讨论,专业技能,自我介绍等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己的核心竞争力是什么?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
初面是业务主管+职员两个人面,问了些所学专业的问题,简单谈了谈未来规划;二面包括笔试+人力面试,笔试为全英文,有词汇短语双译、国贸类阅读题和开放性问答,人力面试比较常规,主要就简历进行提问
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部-实习生
确定通过
群面 我们小组总共是10个人,题目是讨论小名对国企与民营企业选择,并给出小明的建议。
包含1个问题,1个回答
Q:无法沟通的情况下,怎么处理。
2 年前 发布
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