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匿名用户
采购员
未通过未通过
笔试后面试，单独面试，问了薪资要求
包含1个问题，1个回答
Q：英文谈话
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
会问很多关于过去工作经历的事情，要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
包含1个问题，1个回答
Q：如果供应商延期交货你会如何解决？
2 年前 发布
匿名用户
海外采购
确定通过感觉靠谱
填表，笔试，一些贸易术语，报价单，中英文互译，如何开发优秀供应商的步骤，英语的沟通能力，都是人力资源来面试的，后来说随后会安排采购部领导复试，保持联系之类的，不知道后面会怎么样。
包含1个问题，1个回答
Q：带团队是培养比如应届毕业生之类的新人，还是下属能力特别强的。
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过确定通过
2010年元旦刚过接到的面试电话，群面，两个韩国人，两个中国人，问了问为什么要换工作，认为自己有什么优势能胜任这份工作，还比较满意。过了两天，通知我入职，我感觉挺好，就去了！
包含1个问题，0个回答
Q：什么专业，几年工作经验
2 年前 发布
匿名用户
采购人员
确定通过确定通过
先是电话通知到郫县的公司总部进行技能测试，做一套题，有数学和一些脑筋急转弯，最后是一道作文题，可能是看看语言表达能力， 然后是第二天通知到人事部同人事经理面试，主要是问一些前期工作中的问题，以及如何看待应聘工作岗位的问题， 最后是同公司总经理单独面试，到这一步基本就没有太大问题了...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：以往的工作内容和成绩？ 为什么离职？ 对于以后的工作有什么规划？期望的工资待遇
2 年前 发布
3
匿名用户
采购
未通过未通过
首先在学校进行笔试，笔试内容有数学、一个短文题、还有什么忘了 不过相对简单些，两天过后，收到一轮面试通知，就是人事经理面试， 现在收到二轮面试通知，不知道二轮都有什么问题，望师兄师姐指点啊？
包含1个问题，0个回答
Q：怎么样看待采购？你的优势？劣势？ 还有就是问你有什么问题要问面试官的吗？
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
由于社会招聘，过程比较简单。就一轮面试由人力和部门主管一起。首先英语自我介绍，然后问了问现在的具体工作。最后人力的问了下薪资问题和上岗时间。一共10多个面试者选一个。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍、具体工作、薪资问题
2 年前 发布

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