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匿名用户
面试了职位:高级办公室文员
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匿名用户
资料处理文员
感觉没戏
1.电话简洁的进行沟通,大概就是先了解你的信息,然后跟你讲述还有可以应聘的职位,ok,the last约时间笔试 2.笔试 三部分:语法、完形填空、听力
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
填表,自我介绍,然后说说上份工作内容,离职的原因,兴趣爱好 最后问对企业有什么疑问,我问了这个职位主要的工作内容,当时那个主管问我会做excel吗?都用了哪些功能,我有的功能没答上来,最后她说等通知,我估计黄了。
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Q:会做excel吗?都用了哪些功能
2 年前 发布
匿名用户
中和行政
未通过
整个过程挺轻松的,就是有些问题比较专业!对物业行业了解不深,可能回答不是很好。
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Q:对万科物业是怎样理解的?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
时间把握极差 印象分归零 约好的时间准点到达 到了让填表 填好了就让等着 等了快两个小时才开始面流程就是常规的先集体听公司介绍 然后一对一问几个问题面试本身一般 面试官素质也较高 但等待时间真是太离谱了 面了不少公司多多少少要等 等这么长时间的还是头一遭
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
首先基本情况调查,包括询问教育背景,家庭背景以及工作经历。直接和公司CEO面试,面试官在面试中按照提供的简历提出相关问题。询问对此公司的了解情况,你为什么有信心面试这个职位,你先前的工作和现在这份工作可有相关。最晚可以什么时候入职,期望的薪水是多少。
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Q:自我介绍,为什么选择我们公司,以前的工作经历,多久可以来上班,预期的薪水。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
秋招、春招都面试巨多人,在一个酒店,在等候室等候,陆陆续续有四五十人吧,等了蛮久,终于有HR来,让等候室的人自由组队,8人一小组,因为几十个人中男生很少,为了比例平衡,男生被抢疯了。分组后一起进了大会议室,大家分组坐下。先规定时间自我介绍,看大家的时间把握能力,平均每个人1分钟还是30s的样子,因为有人超时了,导致小组最后还有一两个人没有自我介绍,整个小组的bug。时间到就开始无领导小组讨论了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
确定通过
沙盘-一对一面试---企业终面。沙盘是七八个人组成一组,共同完成一项任务,有工作人员观察每个人的表现并积分。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
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