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匿名用户
面试了职位:物料收发员
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匿名用户
营运专员
感觉靠谱
先是人事互相介绍,包括工作内容以及询问先前经验。然后由部门经理面试专业性问题。最后由总监的沟通得知自己的匹配度。
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Q:对于本公司有什么看法。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过
一个笔试(java基础题和智力题)和两轮面试(基础技术面和项目经验面)
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Q:是讨论了关于用jdbc读取数据库记录优化的问题
2 年前 发布
匿名用户
半导体工程师
未通过
先说下这个是暑期实习生面试,面试总共5个人,三个韩国人(2个技术、1个HR),两中国人(1个HR、1个翻译),先讲PPT3~5分钟,使用中文,然后就是中文,技术的面试官主要问的是论文方面的东西,HR面试官问的是个等等
包含1个问题,1个回答
Q:人职业规划、想去哪工作、觉得三星实习能得到什么
2 年前 发布
匿名用户
销售管理岗
感觉靠谱
1、结构化:最困难的一件事、领导一群人做事。 2、现场推销:一支签字笔。
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Q:说出桌上烟灰缸的十个用途。
2 年前 发布
匿名用户
Associate
确定通过
常规的准备case interview 但是对于 与面试官的沟通会非常重要 要展示自己的性格特征,让人愿意跟你继续交谈 如果人无趣的话,case做出来了面试也不会过
包含1个问题,0个回答
Q:一家精神病医院的利润提高方案 一个火车站的案例
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
先是参加专业面试,1对2的面试,首先介绍一下自己做过的项目和实习,然后就是一些程序方面的简单的问题,不过由于自己不是计算机专业,只懂得皮毛,所以有一些没有回答出来。面完直接去二楼面综合面,就是随便聊聊天,问些学校活动、能不能接受出差之类的,综合面蛮愉快的。
2 年前 发布
匿名用户
金融服务专员
确定通过
一个英语笔试,一个role play,一个一对一面试。
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Q:你平时工作生活的最大压力是什么?
2 年前 发布
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