面经详情

主要是提问技术问题，先自我介绍工作经历，然后几个部门的领导轮流提问相关问题，直接电话面试就确定了薪资、职位和入职时间，之后就是HR发OFFER，之后去报到。

简历和作品通过后，一轮多对一面试。

自我介绍，然后一对一面试，然后是人力问，最后是终极boss

一轮面试，和财务的各个领导聊了一些专业问题。

面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。

八个领导面八个学生，面对面做好，先是日语自我介绍，然后日语问问题，然后用日语回答。然后进行互相提问，整个面试环境很轻松，大家一共聊了两个小时，很开心，最后得到实习机会。

第一次是电话面试，通过后，面谈。 面谈是2个人，一个是经理，负责宏观考察，一个是具体负责人，负责技术等方面的考察。 面试官很专业，礼貌，得体，尊重人。 薪水属于行业平均水平，不过休假福利很好，工作氛围也好。