面经详情
匿名用户
面试了职位:前台
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匿名用户
前台文员
确定通过
在招聘会上就已经和公司的人事文员聊了一段,主要就是自我介绍,还有了解一下家庭情况。 几天后接到通知到公司面试,面试官是部门经理,也就是大概了解下个人情况,对职位的认识,面试时间很短,主要是这个职位对专业技能方面没什么要求,聊了一小会经理就问什么时候可以到公司办入职。
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Q:自我介绍,职位认识,家庭情况。
2 年前 发布
匿名用户
前台/总机/接待
感觉靠谱
面试官很和蔼,很专业。主要是问一些你的工作经历,和性格方面,主要介绍一些工作内容。面试很顺利,主要是认真对待,有上进心。
2 年前 发布
匿名用户
前台文员
未通过
电面的是一个很温柔的姐姐。给我打了两次电话确定电面时间。 当第二次我说在路上可能信号不好的时候。姐姐很爽快地答应过会再给我打。 首先是让我做下自我介绍。我就说了下自己的项目经历还有得过的一些奖和证书。 感觉这块说的不好。没有突出自己技术上的特长,也没有说自己对阿里巴巴的热爱。下次切忌。
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Q:过去了之后问了一些问题,可能答错了,所以唉...
2 年前 发布
匿名用户
前台接待
确定通过
总体有三轮面试,第一轮会有人事部职员进行简单的一些基本情况问答,还有填写相关表格。在第一轮通过后,职员给我一些公司的资料,然后等待人事部经理面试。人事部经理会问的相对详细一些。第三轮是直接由申请部门经理面试
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Q:如果公司录取你,你的未来职业规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
首先我在网上申请了这份工作,接到电话后呢,人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答,以此来测试你的专业能力,虽然我的专业是风景园林,课上也会学习到旅游资源的内容,不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话,就可以去上班了。
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Q:你为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
前台兼行政助理
感觉没戏
1.先由部门主管过来问一些个人基本情况,聊天式的做一个自我介绍,对公司的了解,岗位工作内容,期望薪金等(过程较轻松自在,聊天似的) 2.部门主管面完后,由人事部经理过来进行详细的面试,一般针对简历上的内容提问,问题不难,不过感觉一不小心就会掉陷阱里,所以建议想清楚了再回答,回答过急往往容易暴露自己弱点。
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2 年前 发布
匿名用户
行政前台
确定通过
面试过程: 1,9点我在门卫等了一段时间hr来接我,填完个人资料等了很久部门负责人来面试我,面试又等了很久不知道等什么,最后还是部门负责人来跟我反复挑剔我之前的工作经历,我主动提出让我回去等通知。出厂门的时候已经12点多了。 2,面试的人希望看到我稳定长久工作的决心,但是未来谁也不能保证呀。
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Q:问我男友的工作= =
2 年前 发布
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