面经详情

面试官比较友好，分析了一下招聘要求，说了一下自己的要求。前一直在行业内比较知名的公司工作；能力不错，但是薪酬也不低；最近在看机会，手头上也有几家公司的offer；之前的公司也在找她回去，开出的薪酬和位置都较现在平台有较为可观的提升。经由介绍被我推荐给了一家行业内创业公司 不管是公司的融资阶段、团队大小、业绩规模、创始人的背景实力，这家公司在现阶段都不是所在赛道内第一梯队的公司，但是公司的氛围非常好，CEO自己也非常年轻，对于人才的重视程度很高，有快速成长的潜力。...查看更多

一、网申 今年网申很早就开始了，大家要随时关注各个招聘网站的消息。其次网申要特别注意的就是，很多开放性问题需要填写，比如：用三个词形容自己，希望自己以后成为什么样的人之类的。而且申请只能提交一次，提交了就不能修改了，所以建议大家一定要把开放性的问题先想好，记录好，再填写，不要急于提交，一定要检查清楚了来~ 二、笔试 笔试包括 心理测试+调查问卷+行测+企业文化+专业题。时间一共是120分钟还是130分钟，记不清楚了，具体每块多少题也记不清楚了。 1、前面两部分总的时间是30分钟，到了时间监考官会收这部分的答题卡，都是一些很简单的个人性格方面的问题，按自己的想法来做就行了。但要特别注意的是，对于同一个问题，会反复用不同的题来提问，大家切记要保持答案的一致性，因为任何企业都不喜撒谎的人吧~今年笔试刷了一半多的人，大家都猜测是通过这部分题刷掉的，所以还是要当心啊~ 2、行测题包括 图形推理（10）+数字推理（10）+阅读理解（记不得有多少题了，但是还蛮多的）。其中图形推理和数字推理都比较简单，大家平常练练应该就问题不大。倒是阅读理解，我觉得还稍微难些，还是得靠平常多积累了。这里要插一句的就是，大家一定要注意时间的把握，因为后面还有两大部分的题，而且是几乎所有人都不怎么会的，大家都基本靠蒙的，要是发现时间不够，可以先把后面两部分的蒙完了，再继续纠结行测题。...查看更多

整个过程分为群面-二面-三面-英语测试。到时间点后，工作人员一组一组地叫进去进行群面。我们整个小组13人，我的team7个人，对面的6个人，有5个都是海外同学，只有一个是哈工大的女生，想想她就压力好大的样子。首先是1分钟的自我介绍，不过我们组的面试官没有严格卡时间，期间还会调动气氛，问些他感兴趣的问题，时间拖了好久，以至于后面的环节一直在赶着，好快点结束他们去吃饭。接着是给了20分钟的小组讨论，给的话题某部门预算分配问题，当时是11:45。我们组都是大学城清华北大哈工大的同学，大家都不弱，一开始都积极地说要怎么做，都很有要做leader的架势。定了15分钟讨论，5分钟总结。我就说我来抛砖引玉，用数学建模权重的思想。大家说这个思路不错，先是花了1分钟每个人自己想方案，接着每个人大概说了下自己的看法（这个过程有点混乱，稍微浪费时间）。期间好几个同学的想法一致，我们就确定了大致思路。有个同学好像有不同意见，但考虑少数服从多数，他就没继续展开了。接下来我们对5项的重要性排了序，刚要确定每项的权重时，11:59时面试官说还有一min，直接扣了5min啊，于是我们混乱地根据重要性对每项赋了权重。大家一开始推举北大的另一名同学做发言人，但他觉得核心思想是我确立的，加上组里又只有我一个女生，女生做presentation应该会比他强，一直推荐我。最后我们匆匆地回到原位后面试官就让各组陈述。因为我一开始完全没想着做发言人，也没整理思路，说理由的时候有些乱，因为一个重要错误就被面试官质疑了，我和小伙伴就进行了解释，╮(╯▽╰)╭。说完后组员进行了积极的补充。下面面试官让另外一组对我们进行挑刺，让他们陈述观点、再让我们挑刺。我觉得在一起讨论时我说了很多，加上做了发言，应该没什么问题，就没争着多发言了。最后的最后，面试官让大家说了如果被淘汰了，那自己觉得会是什么原因，大家都很陈恳地说了……我说的是我一开始以为控时或者被推举发言的人是leader，结果最后一刻大家指我为leader，临危受命的我没有整理好思路就说的有些混乱。...查看更多

今天经过华为三面洗礼 12点40到面试地点 1、性格测试 36页每页6个题和很多的性格测试差不多，平常心答题，不用想太多 2、技术面 几乎都是啥也还没准备就上了，不同的面试官问的东西差别很大，一个和我一样渣本的哥们儿兴奋地跑出来说，很简单就问了问项目，写了个冒泡。我心想简单啊！然后跑进去，写个迷宫吧，蒙圈30秒…，那好写个循环双向链表吧，哦。coding…… 写完，我们来聊聊原理吧，bla……bla…… 问了jvm，gc，java为什么跨平台等等，还有好几个没答上来的忘记了 感觉会挂了，然后面试官说，我给你过了，你去门外等下一面吧 what？ 蒙圈… 3、boss面 等啊等啊等啊 进去了，拉家常，聊人生等等，没啥好说的 回去等结果了...查看更多