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匿名用户
面试了职位:采购员-实习生
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匿名用户
采购员
感觉没戏
首先做个性格测试,然后HR一对一单独面试,自我介绍之后,询问之前的工作经历,然后问自己有没有问题。过程还算轻松,只不过招聘的信息貌似跟实际有点差距。由于自己提到了理想职位不是这个,没有进入复试。后续再发邮件询问,就没有回复了。
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Q:以前公司的规模。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
约好面试时间,由人事带去相关职位的领导处进行面试。聊一些以往工作的经历和经验,问一些技能职位相关的话题。如果聊的比较符合公司要求,会被要求做一份试题,都是与工作内容相关的。会问英语怎么样,可能会聊几句,但不是重点。
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
确定通过
是两位直属经理和一位HR负责面试,就问国际贸易相关知识,英语自我介绍和问答,然后经理会问几个问题。不是本地人一定要坚定的说自己想留在苏州,然后对职位要预先有了解。经理人一般都很好,所以氛围会很轻松。
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Q:不是本地人,家人怎么看待你工作地点问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
供应商开发专员
未通过
第一轮面试是人事部的一个主管,感觉人蛮随和的,就是详细的问了下以前的个人工作经历,离职原因,然后第二轮安排部门总监面试,问的也就是以前岗位的一些工作职责,以及怎么看展工作的话。 面试是上午9点进行的,面试完毕,下午就接到面试单位的电话,说已经被录取了,薪水待遇都谈好了,可最后还要等老板的最后一轮复试。可令人失望的是,都过去一个月了,还是没接到复试通知,感觉被这家公司耍了,弄得我白等一个月,既浪费感情,有浪费时间,还要说的是,这家单位的人事也真的很不厚道的,既然没确定下来,就不要跟面试者做这样的承诺。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试一共两轮。第一轮群面,先用1分钟了解同伴,然后由自己介绍同伴,这块可以把你用自己准备的自我介绍简单的套用。然后是小组讨论,讨论如何提高毛利润的问题,多发言就是了。第二轮是单面,其实就像聊天,不用紧张,保持微笑就好。
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Q:为什么选择欧尚。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员/助理
确定通过
面试过程:预约面试后,首先人事经理面,问了一下在校经历和实习情况,比较细,而且可以感觉到有很认真看过简历,照顾到了很多细节内容。由于准备比较充分,沟通的很愉快。然后人事给安排了采购主管面试,主管主要问了专业方面的内容,有点难度,还好事先有准备。看得出主管对我的回答比较满意,他接着比较详细的介绍了我可能要面对的工作内容以及需要学习的技能。最后采购部长(总监)面,主要考察个人的反应能力和沟通能力,聊了一下职业规划之类的问题,比较泛。总体面试下来感受到真诚和正规。
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Q:怎么看待采购和物流。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过
面试在一天内完成,分为群面、业务交叉面和HR面三部分四轮,群面是比较专业的采购问题,业务面小姐姐很nice,诚恳交流即可,包括自我介绍、简历提问、对采购的认识等等;HR面较为严肃,HR很专业,很多问题不好回答。
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Q:为什么选择采购岗。
2 年前 发布
6
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