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匿名用户
面试了职位:C++软件工程师
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匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
面试分两轮,技术面和hr面,技术面试管很好,没有问c的基础知识,是在项目的基础上聊天,主要看你实实在在做了东西就行,通过了就行hr面,hr基本以聊天为主,问你目标薪资,为什么选择去这个地方,只要你表达强烈的愿望就行。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
1.面试官首先让做一个自我介绍。 2.选择一个项目给他讲讲。 3.询问这个项目中使用到的关键技术。 4.有没有想问的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:询问这个项目中使用到的关键技术。
2 年前 发布
匿名用户
C++软件工程师
确定通过
一面主要是项目,最后考了一个问题没答上来,很不爽。二面HR面,有点压力面的感觉,很尴尬!不过最后笑了一下,才觉得有戏,哈哈!
包含1个问题,1个回答
Q:项目挨个讲了一下,并且他貌似都感兴趣。
2 年前 发布
5
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
1,笔试四个题目,都是非算法题,目的就测试一下C++基础,时间半个小时。2,笔试结束后就会两轮面试,都是技术面,也都是一对一。第一轮是组长级来面,后面是经理级面。就是根据笔试情况问一下思路,结合简历问一下经验。
2 年前 发布
匿名用户
C++软件工程师
感觉靠谱
今天就一面,主要问项目,提到了所学的专业,讲了一下机器学习,聊了一下svm核函数,扯了一下linux。
包含1个问题,1个回答
Q:epoll和poll的区别。
2 年前 发布
5
匿名用户
系统软件工程师
感觉没戏
先笔试,笔试包含英语翻译、性格测试、C/C++题目,C/C++题目还是挺多的,由于我没怎么用过C++的程序,所以基本C++题目都没做,C语言好像考了个循环队列,然后技术面试,面试官对系统开发比较刚兴趣,问一些软件开发模型和开发超级文本语言,这些我没做个,所以感觉没戏。再是HR 面试,主要问一些离职原因、打算等等,随后HR随机英语口语面试,感觉整个流程比较正规,面试官也很好
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2 年前 发布
匿名用户
系统软件工程师
感觉靠谱
一面通过QQ视频面试,是技术面。面试官简要看了一下简历后就开始提的问题。对于项目中每个细节问的特别清楚,每个过程怎样实现。对参与的项目的深度理解,尤其是内核理解。最后问了下对兆芯公司了解情况,并解答了部分问题。
2 年前 发布
3
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